Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

 

Получайте услуги в удобное время и без очередей

Выберите нужный МФЦ

 

 

Поиск по нормативно-правовым актам

-
Искать

Опрос

Одобряете ли вы устройство детских игровых и спортивных площадок в населенных пунктах Кондинского района?
Посмотрите эскизы детских игровых и спортивных площадок в населенных пунктах Кондинского района. Опрос проводится с 24.04.2018г. Итоги опросов публикуются в разделе "Социологические исследования"
Удовлетворены ли Вы процессом подключения к электрическим сетям?
Интернет-голосование для предпринимателей
Ответить

Фотогалерея

Районный Фестиваль молодых семей
9 мая 2017 года
Открытие детского городка в пгт.Междуреченский 2017г.
Все фото
Главная » Государственные органы и учреждения » Фонд социального страхования

Фонд социального страхования

 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ХАНТЫ– МАНСИЙСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ - ЮГРЕ

628200, пгт.Междуреченский, ул.Толстого 21А
факс (34677) 33-178, тел.: (34677) 33-478, email: Mezhdurechenskiy@ro86.ru


Телефоны горячей линии:

Васечкина Мальвина Ивановна, руководитель группы работы со страхователеями №3, тел. (34677) 33-178

График работы:

вторник, среда, четверг, пятница с 9.00 до 17.00;

 понедельник — с 9.00 до 18.00;

суббота, воскресенье — выходной день;

обеденный перерыв с 13.00 до 14.00


Получение услуг ФСС в электронном виде при помощи единого портала государственных услуг (ЕПГУ)

Оценка качества предоставления государственных услуг Государственным учреждением – региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с использованием сайта «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru)


Необходимый перечень копий документов, заверенных печатью предприятия для представления на камеральную проверку в региональное отделение Фонда социального страхования страхователям

ГРС № 3 ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре направляет для использования в работе постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2016 № 1573 «О внесении изменения в Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельными категориями граждан».

Постановление Правительства РФ от 26 января 2018 г. N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году"


18.06.2018. Фонд социального страхования Российской Федерации совместно с ОАО «Российские железные дороги» запускает электронный талон для льготных категорий граждан

Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» осуществляет полномочия по обеспечению граждан льготных категорий бесплатным проездом:

  1. к месту лечения и обратно по путевкам, предоставляемым ФСС РФ;
  2. к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, предоставленным органами исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения;
  3. к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения;

ФСС РФ совместно с ОАО «РЖД» запускает новый проект по предоставлению гражданам льготных категорий, имеющим право на получение государственной социальной помощи, электронного талона на проезд к месту лечения и обратно на железнодорожном транспорте в поездах дальнего следования.

С внедрением электронного талона значительно упростится процедура получения проездных документов – отпадёт необходимость обязательно идти в железнодорожную кассу для их оформления. Теперь, чтобы льготник мог получить билет, нужно всего лишь зарегистрироваться на сайте ОАО «РЖД» (www.rzd.ru), воспользовавшись любым электронным гаджетом, или предоставить в кассе только документ, удостоверяющий личность.

«В первую очередь мы ожидаем, что удаленными каналами связи для оформления билета уже сейчас начнёт пользоваться определенная часть наших льготников. Другие смогут оценить преимущество позже. Если же человек привык к более традиционному способу оформления билетов, то в кассе он может предъявить только свой паспорт: информация о льготнике уже будет содержаться на сервере ОАО «РЖД», — отметил представитель Фонда.

Возможность получить электронный талон имеют граждане следующих льготных категорий:

  1. инвалиды войны;
  2. участники Великой Отечественной войны;
  3. ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 – 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;
  4. военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
  5. лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  6. лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
  7. члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
  8. инвалиды;
  9. дети-инвалиды.

Проект уже прошёл этап тестирования в семи государственных учреждениях – региональных отделениях Фонда: Санкт-Петербургском, Костромском, Липецком, Калининградском, Саратовском, Новосибирском, Магаданском и начинает внедряться на территории остальных регионов, где ФСС РФ осуществляет полномочия по предоставлению гражданам льготных категорий бесплатного проезда к месту лечения и обратно.


14.06.2018. Не потерять здоровье на работе: Что важно знать о профилактике и реабилитации после трудовых травм

Какие правила помогут свести к минимуму производственный травматизм, профзаболевания и какие меры принимаются в нашей стране для восстановления пострадавших, рассказывают эксперты Фонда социального страхования (ФСС РФ)

Не пропускайте медосмотры

Периодические медицинские осмотры (ПМО) для работников играют большую роль в профилактике профессиональных заболеваний, подчеркивают эксперты. Если человек вовремя проходит диагностику, можно на ранних этапах обнаружить неблагоприятные изменения, которые могут привести к развитию тяжелых болезней. На практике работодатель заключает договор на проведение ПМО с медицинской организацией, и работники посещают врача в отдельном порядке, не в общей очереди. К тому же за день, проведенный на профосмотре, человеку выплачивается средний заработок. Так что работник ничего не теряет.

Более того, именно по данным медосмотра может быть принято решение о необходимости санаторно-курортного лечения для работника. В этом случае путевка может быть приобретена работодателем за счет средств соцстраха.

- Работодатель вправе уменьшить свои взносы в ФСС, направляя часть средств на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, - поясняют специалисты Фонда. Эти деньги могут быть потрачены на закупку средств индивидуальной защиты, профилактические медосмотры, санаторно-курортное лечение работников, если такие рекомендации выдаются по результатам медосмотра, а также другие меры. Причем важно, что работодатель самостоятельно определяет, как реализовать те или иные меры: где брать путевки, куда направлять работника, Фонд не указывает, главное, чтобы соблюдалось целевое назначение - санаторий по профилю оздоровления органов дыхания, опорно-двигательной системы и т. д.

Формализм может стоить жизни

К сожалению, порой сами работники или работодатели пренебрегают соблюдением элементарных правил техники безопасности. «В инструкциях по охране труда буквально каждая буква, что называется, написана кровью. Поэтому нужно бороться с формализмом при инструктажах - просто так в них не включен ни один пункт», - напоминают эксперты. Тем, кто сталкивается с формализмом или несоблюдением правил техники безопасности, нужно срочно сигналить в свои профсоюзные организации и Роструд.

Также стоит помнить, что по закону работодатель обязан обеспечивать работников, которые трудятся на вредных или опасных производствах, спецобувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами и правилами. Если у работников возникают какие-либо вопросы или жалобы, нужно обращаться в государственную инспекцию труда.

Несчастный случай на производстве: не дай себя обмануть

Часто люди думают, что несчастный случай (НС) на производстве - это авария или ЧП на заводе в рабочее время. На самом же деле НС считается ситуация, когда работник исполнял свои трудовые обязанности - как в производственном цехе, так и в офисе, за его пределами и в любом другом месте - и произошло ЧП, в результате которого повреждено здоровье работника.

- Если вы исполняете свои трудовые обязанности в выходной день и случается ЧП, то это все равно считается несчастным случаем на производстве, - поясняют специалисты ФСС. Если выход на работу оформлен распоряжением, то пострадавший работник может рассчитывать на серьезные компенсации и другие меры поддержки от государства.

Поэтому не нужно поддаваться на уговоры работодателей, которые пытаются скрыть НС, обещая, скажем, 100-процентную оплату больничного. Ведь в дальнейшем могут начаться серьезные проблемы со здоровьем, и тогда именно оформленный НС позволит рассчитывать на полноценную поддержку.

Поддержка по полной программе

Фонд социального страхования оплачивает стационарное, в том числе высокотехнологическое и амбулаторное лечение пострадавшего после несчастного случая на производстве. При этом работнику оплачивается больничный лист в размере 100% заработка независимо от стажа. При необходимости в период временной нетрудоспособности из средств Фонда может быть оплачена медицинская реабилитация в центрах реабилитации ФСС или иных санаторно-курортных организациях. Если выздоровление не наступило (произошли необратимые изменения в состоянии здоровья), то пострадавший направляется в учреждение медико-социальной экспертизы (МСЭ). Здесь определяют степень утраты профессиональной трудоспособности и разрабатывают программу реабилитации пострадавшего (ПРП).

В ПРП могут предусматриваться следующие виды помощи: приобретение необходимых лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения; посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход; санаторно-курортное лечение; изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий; обеспечение техническими средствами реабилитации, обеспечение транспортными средствами, их ремонт и оплата горюче-смазочных материалов; профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Кроме того, Фондом оплачиваются расходы на проезд пострадавшего, а в необходимых случаях и проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации.

Реабилитационный менеджер: помощник и консультант

Этот проект Фонда соцстраха стартовал в 2015 году в 16 регионах России и после успешного запуска был распространен на всю страну. Реабилитационные менеджеры - сотрудники региональных отделений ФСС, которые прикрепляются к работнику, пострадавшему от тяжелой производственной травмы, и ведут этого человека от дня травмы до дня возвращения к труду. Такие специалисты постоянно общаются с врачами, выясняют перспективы, что может понадобиться пациенту, помогают ему восстанавливаться морально и физически. Решают вопрос о направлении в центры реабилитации ФСС, а в дальнейшем взаимодействуют с работодателями и органами занятости, чтобы помочь решить вопрос с трудоустройством.

Такая работа доказала свою эффективность, отмечают эксперты: сегодня в ряде регионов до 85% пострадавших от трудовых травм, которых ведут реабилитационные менеджеры, возвращаются к труду и активной жизни.

Даешь нулевой травматизм!

Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала концепцию «Нулевой травматизм», или Vision Zero. В январе этого года к ней присоединился ФСС РФ - МАСО вручила Фонду сертификат официального партнера программы по продвижению концепции нулевого травматизма. Речь идет о качественно новом подходе к организации системы охраны труда на предприятии для предотвращения травм и профзаболеваний. Ставится цель избежать любых несчастных случаев на производстве, для чего концепция предусматривает семь золотых правил. В их числе личный пример лидеров - руководителей предприятий, демонстрирующих соблюдение правил безопасности; работа по выявлению угроз и учету рисков для здоровья при конкретных видах работ; развитие профессиональных навыков и повышение квалификации работников для грамотного пользования новыми средствами производства и сизами (средствами индивидуальной защиты); а также мотивация работников путем их привлечения к решению вопросов охраны труда.

На заметку

Как попасть в центр реабилитации

В ведении Фонда соцстраха находится 12 многопрофильных центров реабилитации в разных регионах России. Если человек работает по трудовому договору, получил тяжелую производственную травму и попал в больницу, то врачебная комиссия стационара может принять решение о направлении такого пациента на комплексную реабилитацию в центр ФСС. Другой возможный вариант - когда после трудовой травмы у человека долго не восстанавливается трудоспособность. Его направляют в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ), там составляют Программу реабилитации пострадавшего (ПРП), и в ней может быть указана необходимость санаторно-курортного лечения. В этом случае человек вправе получить бесплатную путевку на санкурлечение в центр реабилитации ФСС, обратившись за ней в региональное отделение Фонда по месту своего жительства.


04.06.2018. На сколько увеличатся пособия после повышения МРОТ

С 1 мая минимальная зар­плата в стране сравнялась с прожиточным минимумом и стала равна 11 163 руб. Что последует за повышением МРОТ? Какие страховые выплаты станут больше? На сколько они вырастут и кого это может коснуться? 

Как сообщили «АиФ» эксперты Фонда социального страхования РФ, изменения в первую очередь коснутся выплат по листку нетрудоспособности. Как известно, его дают и в случае болезни работника, и в период отпуска женщины по беременности и родам (попросту говоря, за декрет). Кроме того, в связи с повышением МРОТ увеличится рассчитанное минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. 

Какие выплаты ждут родителей малышей в этом году?

Кого ждёт прибавка?

Однако рост размера страховых пособий ожидает не всех, а лишь тех, у кого в 2016-2017 гг. по каким-либо причинам заработок отсутствовал вообще или был очень низким. Например, это может коснуться заболевшего работника, получавшего в предыдущие годы очень маленькую зарплату. Или беременную женщину, которая сейчас, на момент ожидания малыша, трудится, а в прошлые годы сидела дома и была домохозяйкой. 

Дело в том, что для расчёта больничного и декретных берутся два года, предшествовавших наступлению соответствующего страхового случая (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). И, если зарплата в эти годы была слишком низкой или её не было совсем, для расчёта используется МРОТ. А раз он вырос до 11 163 руб., то и выплаты на его основе станут больше. 

Как изменятся выплаты?

По данным Фонда социального страхования РФ, больничное пособие по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% будет составлять 11 377 руб. Размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней отпуска вырастет почти на 8 тыс. руб. и достигнет 51 380 руб. При осложнённых родах выплата увеличится с 48 667 до 57 252 руб., при многоплодной беременности - с 60 522 до 71 198 руб. А вот минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, рассчитанный из МРОТ, увеличится с 3142,33 руб. до 4465,20 руб. в месяц.

Однако важно понимать, что платить больше будут тем, кто пойдёт в декрет или отпуск по уходу за ребёнком после 1 мая 2018 года. 

Если же пособия были назначены из МРОТ до вступления в силу нового закона, то увеличение минимальной зарплаты на их размер никак не повлияет, за исключением случаев, когда страховой стаж у человека меньше 6 месяцев.


31.05.2018. Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации  по Ханты-Мансийскому АО-Югре напоминает Вам о возможности снизить расходы на реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств обязательного социального страхования.

Финансовое обеспечение на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2018 году осуществляется Региональным отделением на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 417-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2018 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» и в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в 2018 году и не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за 2017 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в 2017 году.

Обращаем внимание страхователей!

С 01 января 2018 года при планировании возмещения расходов на приобретение СИЗ за счет средств ФСС РФ необходимо также предоставление копии заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, выданного Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты.

 При обращении в Региональное отделение страхователю необходимо учесть, что отказ в предоставлении государственной услуги производится в следующих случаях:

  • а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;
  • б) представленные документы содержат недостоверную информацию;
  • в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
  • г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер по другим основаниям не допускается.


10.04.2018 Социальный навигатор

Какие выплаты положены матерям и будущим мамам? Как оформляется больничный? Где получить технические средства реабилитации? Всё это и не только теперь доступно в мобильном приложении Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный навигатор». Приложение предоставит россиянам возможность быстро и своевременно получать необходимую информацию о любых социальных услугах.

Теперь не надо идти в региональное отделение Фонда или звонить на горячую линию. «Социальный навигатор» дает возможность не только получить всю необходимою информацию о социальных услугах, но и оставить своё обращение, которое будет обработано сотрудниками ФСС РФ в кратчайшие сроки.

Обращаем Ваше внимание, что мобильное приложение «Социальный навигатор» на данный момент реализовано бета-тестирование под мобильную операционную систему Android версией 4.4 и выше. Просто перейдите на сайт sn.fss.ru на любом удобном для вас гаджете и получите информацию об интересующих вас услугах.»


13.03.2018 Если мама - это папа (как оформить папе отпуск по уходу за ребенком) 

По законодательству Российской Федерации в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может уйти как мама, так и папа или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. Мама в этот период может учиться, работать или проходить военную службу.

Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет папе нужно обратиться к своему работодателю с пакетом документов:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
  • свидетельство (свидетельства) о рождении мамой ребенка предыдущих детей (свидетельства о смерти предыдущих детей);
  • справка с места работы (или иной деятельности) другого родителя (что пособие не получает и отпуск не использует) для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей и учащихся по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия на дату наступления страхового случая;
  • справка (справки) о сумме заработка у предыдущего работодателя по утвержденной форме (Приказом 182н), из которого должно быть исчислено пособие;
  • застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, наряду с другими документами представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляется.

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком папе будет начислено пособие, которое будет выплачиваться ежемесячно в день выдачи заработной платы. Размер пособия составит 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. При этом рассчитанный размер пособия не может быть менее гарантированного государством минимума – 4713,5 руб. - по уходу за первым ребенком, 9426,98 руб.- по уходу за вторым и последующими детьми. При рождении двойни размер пособия удваивается, при рождении тройни выплачивается не более 100% среднего заработка, но не менее гарантированного государством размера пособия.

Кроме того, папа может работать на условиях неполного рабочего времени, при этом у него сохраняется право находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Для родителей мужского пола законодательством предусмотрена возможность получения единовременного пособия при рождении ребенка. Официально трудоустроенному папе необходимо обратиться к своему работодателю с пакетом документов:

  • справка о рождении (ф.24 ЗАГСа);
  • заявление на выплату единовременного пособия;
  • справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты населения по месту жительства для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей, обучающихся по очной форме обучения о том, что что пособие не начислялось и не выплачивалось на дату подачи заявления;
  • свидетельство о расторжении брака (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут);
  • документ, подтверждающий совместное проживание родителя с ребенком (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут).

С 1 февраля 2018 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 25138,64 рублей.

Выплата начисляется на каждого рожденного ребенка, то есть в случае рождения двойни или тройни сумма удваивается или утраивается соответственно. Если по каким-то причинам родители ребенка вовремя не обратились за назначением пособия, то это можно сделать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.


26.02.2018. Электронные листки нетрудоспособности

В рамках реализации Программы развития цифровой экономики в Российской Федерации и во исполнение Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 16.12.2017года №1567 «Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователя, медицинских организаций и Федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа», в целях расширения возможности и удобства граждан Российской Федерации на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме  электронного документа региональным отделением проводится информационно-разъяснительная работа со страхователями, медицинскими организациями.

Электронные листки нетрудоспособности набирают популярность среди граждан России и в том числе в ХМАО-Югре.  ЭЛН позволяет создать прозрачную систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности, упрощает действия работодателя по формированию пакета документов необходимых для возмещения произведенных ими расходов.

В настоящее время 95 страхователей, в том числе88 бюджетной сферы Кондинского района заключили Соглашения об информационном взаимодействии при формировании ЭЛН.

В 2017 году медицинскими организациями Кондинского района было выдано 150 ЭЛН, или1,6% к общему количеству выданных листков нетрудоспособности. По количеству выданных ЭЛН Ханты-Мансийский автономный округ-Югра в рейтинге по Российской Федерации занял 15 место.

По итогам работы за январь, февраль месяцы текущего года медицинскими организациями Кондинского района выдано 265 ЭЛН.

Для сохранения в 2018 году как минимум прежних позиций, медицинским организациям автономного округа необходимо выдать не менее 20 % листков нетрудоспособности в форме электронного документа (125 тыс. шт.). Поквартальная разбивка данного показателя запланирована в следующих (минимальных) размерах: 1квартал -10%, 2 квартал -15%, 3 квартал - 20% и 4 квартал -35%, что позволит всем участникам процесса контролировать ситуацию.

Следует отметить, что в целом по стране данный показатель, по мнению экспертов, может достичь 50%. В соответствии с имеющимися возможностями медицинские организации автономного округа в 2018 году имеют реальную возможность войти в десятку лучших субъектов Российской Федерации по реализации ЭЛН.


23.01.2018. Финансирование предупредительных мер в 2018 году

Организации-страхователи вправе профинансировать мероприятия и покупки для сокращения травматизма за счет сумм взносов на травматизм, подлежащих перечислению. Потратить можно 20% от «несчастных» взносов, начисленных за 2016 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по страхованию.

Если страхователь с численностью работников до 100 человек в 2015-2016 годах не обращался в фонд за финансированием, то он вправе направить на обеспечение мер средства, рассчитанные исходя из отчетных данных за 2014-2016 годы.

Сумма, разрешенная на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем финансовом году, не должна превышать сумму взносов к перечислению за год в целом, а именно начисленные страховые взносы за текущий финансовый год за вычетом расходов в текущем финансовом году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профзаболеваниями и на оплату отпусков.

Перечень мероприятий, финансируемых за счет взносов

Оплатить за счет фонда можно спеоценку условий труда, обучение по охране труда, приобретение спецодежды и другие расходы.

Фонд возместит следующие расходы:

  • на спецоценку рабочих мест;
  • на обучение сотрудников безопасности труда;
  • на медосмотры;
  • на лечебно-профилактическое питание;
  • на алкотестеры или алкометры для водителей;
  • на тахографы;
  • на аптечки.

Перечень мероприятий, финансируемых за счет фонда

В 2016 году ФСС скорректировал список мероприятий, который компания вправе оплатить за счет взносов. Страну происхождения спецодежды, обуви и иной оснастки надо подтвердить сертификатами соответствия. Фонд не возместит стоимость затрат на защитные средства от травматизма, которые сделаны за границей. Этот и другие выводы ФСС сделал в письме от 20.02.2017 № 02-09-11/16-05-3685, которое разослал в отделения на местах.

В письме фонд сообщил, как подтвердить расходы.

Спецодежда. Фонд возместит только траты на отечественную одежду и оснастку. Страну-изготовителя одежды и защитной оснастки можно подтвердить сертификатами соответствия по техническим регламентам ТС 017/2011 и ТС 019/2011 (утв. решениями Комиссии Таможенного союза от 09.12.11 № 876, № 878). В заявке на возмещение отразите дату изготовления и срок годности защитных средств. Информация есть на бирках, этикетках, упаковке.

Перечень приобретаемых средств индивидуальной защиты

С 1 августа 2018 года фонд будет возмещать покупку только той одежды, которая изготовлена из российских тканей.

Приборы и устройства. Стоимость приборов фонд возместит только при условии, что они обеспечивают безопасность работников либо необходимы для обучения или инструктажа. Расходы подтвердят товарные накладные, счета-фактуры, выписки из технических проектов.

Видеокамеры и компьютеры для специалиста по охране труда профинансировать за счет взносов не получится. Это не меры защиты работников.

Санаторно-курортное лечение. Фонд возместит расходы, если компания выдаст путевку минимум на 14 дней. Расходы подтверждает договор с лечебным учреждением.

Документы на финансирование предупредительных мер в 2018 году

Чтобы получить деньги из ФСС на охрану труда, до 1 августа 2018 года нужно подать в фонд заявление о финансировании предупредительных мер.

Форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер

К заявлению необходимо приложить:

  • план финансового обеспечения предупредительных мер с указанием суммы финансирования (при согласовании с фондом суммы, превышающей 10 млн. рублей, по форме);
  • План финансового обеспечения предупредительных мер
  • Образец плана финансового обеспечения предупредительных мер в региональное отделение
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам спецоценки, и/или копию (выписку) из коллективного договора (соглашения по охране труда).

Дополнительно необходимы документы (копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер. Копии должны быть заверены печатью организации

Подать заявление можно в форме электронного документа, в том числе на портале Госуслуги www.gosuslugi.ru.

Решение фонда о финансировании предупредительных мер

Финансовое обеспечение осуществляется в пределах средств, выделенных отделению фонда на эти цели на текущий финансовый год.

Решение о финансировании, его объеме или об отказе принимают:

  • по страхователям, у которых сумма взносов на травматизм, начисленных за предшествующий год, до 10 000 тыс. рублей включительно — в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов;
  • по страхователям, у которых сумма взносов более 10 000 тыс. рублей — после согласования с фондом.
Причины отказа в финансировании предупредительных мер в 2018 году

Фонд принимает решение об отказе в финансировании, если:

  • у страхователя есть недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи заявления;
  • в представленных документах указаны неверные сведения;
  • средства фонда на текущий год полностью распределены;
  • страхователь подал не все документы.

Отказать по другим основаниям фонд не вправе.

Страхователь может повторно, но не позднее 1 августа 2018 года, обратиться с заявлением в фонд по месту регистрации и приложить полный комплект документов, если не успел собрать все сразу.

Напомним, организация-страхователь обязана вести учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер, и ежеквартально отчитываться в фонд об их использовании.

После завершения запланированных мероприятий страхователь сдает в фонд документы, подтверждающие расходы.


19.01.2018. Подтверждение основного вида экономической деятельности за 2017 год

Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности (далее – ПОВЭД) страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55 (ред. от 25.10.2011).

Согласно настоящему приказу, в случае непредставления документов в срок до 15.04.2018 года региональное отделение устанавливает наибольший страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с данными, полученными из ЕГРЮЛ. Данная правовая норма закреплена Постановлением Правительства РФ от 17.06.2016 № 551 «О внесении изменения в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» и вступила в силу с 1 января 2017 года.

Обращаем Ваше внимание, что в 2018 году срок представления пакета документов для ПОВЭД по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (15 апреля) приходится на выходной день. Поэтому, днем окончания срока представления документов для ПОВЭД, считается ближайший следующий за ним рабочий день – 16 апреля 2018 года. 

Для удобства страхователей техническая возможность направления документов для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя – юридического лица и получение результатов государственной услуги в электронном виде полностью реализована на Портале государственных услуг.

При оформлении документов по подтверждению основного вида экономической деятельности за 2017 год заявление и справка-подтверждение заполняются страхователем в соответствии с кодами ОКВЭД согласно Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2012 года № 625н, действовавшей в 2017 году.


09.11.2017. Пользуйтесь возможностями электронного листка нетрудоспособности и личных кабинетов

С 01 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Закон дает возможность гражданам получать листки нетрудоспособности в форме электронного документа. Электронный листок нетрудоспособности имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке.

Работник, которому оформлен электронный листок нетрудоспособности (далее ЭЛН) в медицинской организации, получает возможность отследить его историю в Личном кабинете застрахованного на сайте cabinets.fss.ru от момента его оформления до оплаты, включая получение информации о расчете суммы пособия. 

Работодатель по номеру электронного листка нетрудоспособности и СНИЛС застрахованного запрашивает с ресурса Фонда социального страхования ЭЛН для дальнейшего оформления в части «Заполняется работодателем» и направляет его в отделение Фонда для назначения пособия.

Для работодателя реализована возможность запроса электронного листка нетрудоспособности, используя:

  • собственное программное обеспечение, адаптированное под новые форматы листка нетрудоспособности (возможно обращение к обслуживающим компаниям бухгалтерского программного обеспечения о доработке программного обеспечения в части запроса и обработки ЭЛН в качестве страхователя),
  • Личный кабинет страхователя на сайте cabinets.fss.ru,
  • систему АРМ Подготовки расчетов (бесплатное ПО ФСС).

Вход в Личные кабинеты Застрахованного и Страхователя на сайте cabinets.fss.ru осуществляется при помощи учетной записи с Интернет-портала Государственных услуг.


01.11.2017. Оцените деятельность отделения Фонда на сайте «Ваш контроль»

Электронная система «Ваш контроль» позволяет на основании мнений граждан оценить работу Фонда социального страхования Российской Федерации и его региональных отделений.

На сайте vashkontrol.ru юридические и физические лица Югры по пятибалльной шкале могут оценить качество предоставленной услуги, а также оставить подробный отзыв о своем опыте взаимодействия с сотрудниками регионального отделения, о профессионализме и вежливости персонала, удобстве помещений для предоставления услуг.

Электронный отзыв о работе отделения Фонда позволяет увидеть свою работу глазами посетителей и, если в ней выявляются недочеты, принимать конкретные решения по улучшению ситуации, а также, сделать получение государственных услуг удобным и эффективным, приблизить их к нуждам и запросам граждан.


26.10.2017. Госуслуги в электронном виде: быстро и удобно 

Отделение Фонда напоминает о возможности получения услуг Фонда социального страхования Российской Федерации в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Для этого Вам необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru, подтвердить свою учетную запись пользователя ЕПГУ, в том числе у специалистов регионального отделения, выбрать государственную услугу Фонда, отправить электронное заявление и необходимый перечень документов.

Единый портал доступен любому пользователю сети Интернет и организован таким образом, чтобы обеспечить простой и эффективный поиск информации по государственным и муниципальным услугам.

Преимущества получения государственных услуг в электронном виде:

  • сокращение временных затрат, связанных с получением государственных услуг;
  • снижение административных барьеров и повышение доступности получения услуг;
  • информирование гражданина на каждом этапе работы по его заявлению.

Актуально для начинающего бизнеса:

  • регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником;
  • регистрация и снятие с учёта страхователей – физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;
  • прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов;
  • подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • прием расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС).

01.09.2017. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ-ПОЛУЧАТЕЛЯМ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ПУТЕВОК НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999г. №178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре обеспечивает санаторно-курортными путевками граждан льготных категорий в пределах средств, выделенных из федерального бюджета на соответствующий год.

При наличии медицинской справки (форма N 070/у) граждане льготных категорий, включенные в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, вправе обратиться с заявлением о предоставлении путевки в территориальные органы регионального отделения по месту жительства.

Очередь формируется по дате подачи заявления с учетом профиля основного заболевания и сохраняется до момента выдачи путевки. После возвращения из санатория можно снова обратиться с заявлением о предоставлении путевки в следующем году.

Заявление может быть подано в течение года как на личном приеме, так и с использованием средств почтовой связи или в или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru), а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. При подаче документов через единый портал государственных и муниципальных услуг подлинник медицинской справки предоставляется при получении путевки.

Документы, поступившие в электронной форме, регистрируются в день поступления, но рассматриваются при представлении подлинников. Если в течение 10-дневного срока после даты регистрации подлинники не представлены, гражданин уведомляется об отказе в предоставлении услуги на основании непредоставления необходимых документов.

Выдача путевок на санаторно-курортное лечение осуществляется при наличии действующей справки по форме №070/упри предъявлении документа, удостоверяющего личность. Срок действия справки-12 месяцев.

Одновременно с путевкой выдаются специальные талоны и именные направления для проезда на междугородном транспорте к месту санаторно-курортного лечения и обратно:

  • на железнодорожном транспорте (поезда всех категорий, в том числе фирменные поезда в случаях, когда возможность проезда к месту лечения и обратно в поездах других категорий отсутствует, вагоны всех категорий за исключением спальных вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности);
  • на водном транспорте-каюты 3 категории;
  • на автомобильном транспорте общего назначения;
  • на авиационном транспорте (экономический класс) при отсутствии железнодорожного сообщения, либо при меньшей стоимости авиаперелета по сравнению со стоимостью проезда железнодорожным транспортом, либо при наличии у инвалида заболевания или травмы спинного мозга.

По вопросам обеспечения граждан-получателей набора социальных услуг санаторно-курортными путевками обращаться в ГРС № 3 Регионального отделения Фонда социального страхования по ХМАО – Югре по адресу: ул. Толстого, д.21А, пгт. Междуреченский, тел. (34677)3-31-78,33-4-78.


23.12.2016

Уважаемые страхователи!

С 1 января 2017 года вводятся новые КБК налоговой службы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Обратите особое внимание на заполнение следующих реквизитов в платежных поручениях в налоговую инспекцию с 01.01.2017 по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

  • в полях «ИНН» и «КПП» получателя средств указываются значения «ИНН» и «КПП» соответствующей межрайонной инспекции ФНС;
  • в поле «Получатель» указывается: УФК - сокращенное наименование Управления Федерального казначейства, а в скобках - сокращенное наименование межрайонной инспекции ФНС;
  • в поле «Код бюджетной классификации» указывается значение КБК, состоящее из 20 знаков (цифр), при этом первые три знака, обозначающие код главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы РФ, должен принимать значение «182» - Федеральная налоговая служба.

КБК  в 2017 году по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Вид платежа

КБК в 2016

КБК с 2017

За периоды до 2017 года

(в ФСС)

(в ФНС)

(в ФНС)

Страховые взносы

393 1 02 02090 07 1000 160

182 1 02 02090 07 1010 160

182 1 02 02090 07 1000 160

Пени

393 1 02 02090 07 2100 160

182 1 02 02090 07 2110 160

182 1 02 02090 07 2100 160

Штрафы

393 1 02 02090 07 3000 160

182 1 02 02090 07 3010 160

182 1 02 02090 07 3000 160

!Если в 2017 году отправить деньги на реквизиты ФСС РФ, платеж не пройдет!


08.12.2016. Фонд социального страхования Российской Федерации сообщает, что приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2016 № 585н внесены изменения в Перечень документов, которые должны быть предоставлены страхователем для принятия решения о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04 декабря 2009 года № 951н.

Формы заявления, справки


Изменения, внесенные Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ с 01.07.2016 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в связи с вступлением в силу с 01.07.2016 статьи 2 Федерального закона от 29.12.15 № 388-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее - Федеральный закон № 388-ФЗ) информирует:

Данной статьей внесены изменения в Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» согласно которым, в частности, вместо выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере предусмотрен переход на фиксированный размер в виде ежемесячной выплаты. При этом указанная ежемесячная выплата будет осуществляться независимо от выплат и пособий, предусмотренных Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Подробнее>>


Обращаем ваше внимание, что в Расчет по страховым взносам (форма 4-ФСС) внесены изменения, утвержденные приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 25.02.2016 № 54. Данный приказ прошел государственную регистрацию в Минюсте России и вступит в действие по истечении 10 календарных дней с момента его официального опубликования.

В связи с этим, Расчет по страховым взносам (форма 4-ФСС), начиная с отчетности за I квартал 2016 года, представляется с учетом новой редакции.


Уважаемые руководители!

Учитывая важность информирования партнеров и страхователей о деятельности Фонда социального страхования РФ просим Вас провести подписку на ведомственные журналы «Социальный мир» и «Вестник Государственного социального страхования».

Краткая информация о журналах - журналы являются научно-информационным изданием, предназначенным для информирования общественности в получении достоверной информации и грамотных квалифицированных разъяснений по вопросам социального страхования. С более подробной информацией можно ознакомиться на сайтах журналов.

Подписку можно оформить на сайте:

  • «Социальный мир» - www.socmir.ru
  • «Вестник Государственного социального страхования» - www.vgss.ru

В Группе работы со страхователями № 3 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре началась активная работа по принятию и рассмотрению документов по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, осуществляемых страхователем в счет налога на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в Фонд в текущем финансовом году.

Финансовому обеспечению подлежат расходы страхователя на мероприятия, предусмотренные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012г № 580н.

Страхователь направляет заявление в форме электронного документа через Портал государственных услуг Российской Федерации (www.gosuslugi.ru). Заявление рассматривается только после представления заявителем в территориальный орган Фонда документов (копий документов), необходимых для предоставления государственной услуги, на бумажном носителе.

По всем вопросам обращаться по тел. (34677) 33-178, 32-178 или по адресу п. Междуреченский, ул. Толстого, 21 А.


ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ-ПОЛУЧАТЕЛЯМ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ПУТЕВОК НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999г № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обеспечивает санаторно-курортными путевками граждан льготных категорий в пределах средств, выделенных из федерального бюджета на соответствующий год. (смотреть Порядок).

По вопросам обеспечения граждан-получателей набора социальных услуг санаторно-курортными путевками обращаться  Региональное отделение Фонда социального страхования по ХМАО-Югре по адресу: ул. Дзержинского, д.31, г. Ханты-Мансийск,тел.(3467)37-19-52,37-19-77  или в Группу работы со страхователями № 3 ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре по адресу: Тюменская область, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Толстого, 21А, тел. (34677) 33-1-78,33-4-78.


Внимание! С 1 января 2017 года действует новый Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре информирует, что с 1 января 2017 года подлежит применению новый Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) согласно Приказу Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10.11.2015 N 1746-ст. Классификатор предназначен для решения задач, связанных в том числе:

  • с классификацией и кодированием видов экономической деятельности, заявляемых хозяйствующими субъектами при регистрации;
  • с определением основного и дополнительных видов экономической деятельности, осуществляемых хозяйствующими субъектами. Одновременно с введением в действие нового ОКВЭД 2 с 01 января 2017 г. утратит силу действующий в настоящее время Классификатор ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1), утвержденный Постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 N 454-ст.

Обращаем внимание страхователей: подтверждая основной вид деятельности, вы подаете сведения за год предшествующий. Соответственно, исходя из основного вида деятельности за прошлый год, вам и будет установлен текущий тариф. Напомним, что основным видом деятельности считается тот, доходы от которого составили большую часть всех годовых поступлений по данным бухгалтерского учета организации. Это прописано в пункте 9 Правил. Если вы в прошлом году наибольший доход получали от того же вида деятельности, что и ранее, вам на следующий год будет сохранен прежний тариф взносов на травматизм.

Максимально удобным вариантом подтверждения основного вида экономической деятельности является подача заявления в электронном виде с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru)


ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ЛЬГОТНОЙ КАТЕГОРИИ 

Фондом социального страхования Российской Федерации оказывается государственная услуга по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами отдельных категорий граждан из числа ветеранов (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями,  а также по выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами протезов (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников. Подробнее>>


Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *