Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Лучший сайт 2018

Нормы по строительству ИЖС в 2019

Госуслуги

Выберите нужный МФЦ

Бережливометр

Инвестиционная деятельность

Бюджет для граждан

Народный бюджет

Налоговая страничка

Финансовая грамотность населения

Цены на фтепродукты и товары

Тарифы без мифов

Портал социальных услуг

Завод МДФ

Официальный портал Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обеспечивающий взаимодействие потребителей и ресурсоснабжающих организаций, при решении вопросов технологического подключения потребителей к газовым сетям, электрическим сетям, сетям теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

Экологические объединения Югры Обращения с ТБО

Карта убитых дорог Зеленый патруль Конды

Формирование комфортной городской среды Карта свалок

Ассоциация юристов Югры Сообщи о нарушения выплаты заработной платы

Горячая линия прокуратуры по невыплате зарплаты

Поиск по нормативно-правовым актам

-
Искать

Опрос

Идентифицируете ли Вы себя с Югрой?
Ежемесячный социологический опрос проводится на портале Открытого Правительства Югры "Открытый регион - Югра" ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ
МОЙ БРЕНД
Администрацией Кондинского района проводится работа по формированию бренда муниципального образования. Бренд территории – совокупность ценностей, эмоций, прямых и косвенных ассоциаций о Кондинском районе. Будем признательны Вам за ваши ответы на вопросы о Кондинском районе, его жителях и о себе. ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ
Удовлетворены ли Вы качеством предоставляемых жилищно - коммунальных услуг?
Нужен ли православный храм в с. Болчары?
Ответить

Фотогалерея

Велопарад посвященный Дню флага 2017
IV кадетский фестиваль (2019)
Снежные городки 2019
Все фото
Главная » Государственные органы и учреждения » Фонд социального страхования

Фонд социального страхования

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ХАНТЫ–МАНСИЙСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ - ЮГРЕ

Адрес: 628200, пгт.Междуреченский, ул.Толстого 21А

тел.: (34677) 33-478, факс (34677) 33-178,

email: mezdurechenskiy@ro86.fss.ru


Телефоны горячей линии: Васечкина Мальвина Ивановна, руководитель группы работы со страхователями №3, тел. (34677) 33-178

График работы:

  • вторник, среда, четверг, пятница с 9.00 до 17.00;
  • понедельник — с 9.00 до 18.00;
  • суббота, воскресенье — выходной день;
  • обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Получение услуг ФСС в электронном виде при помощи единого портала государственных услуг (ЕПГУ)

Оценка качества предоставления государственных услуг Государственным учреждением – региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с использованием сайта «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru)


Необходимый перечень копий документов, заверенных печатью предприятия для представления на камеральную проверку в региональное отделение Фонда социального страхования страхователям

ГРС № 3 ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре направляет для использования в работе постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2016 № 1573 «О внесении изменения в Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельными категориями граждан».

Постановление Правительства РФ от 26 января 2018 г. N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году"

Постановление Правительства РФ от 24 января 2019 г. N 32 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОЭФФИЦИЕНТА ИНДЕКСАЦИИ ВЫПЛАТ, ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В 2019 ГОДУ"


Банковские реквизиты ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре для перечисления страхового взноса на добровольное страхование:

Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

  • Расчетный счет № 40101810565770510001 в УФК по ХМАО-Югре (ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре) в РКЦ Ханты-Мансийск г. Ханты-Мансийск
  • БИК 047 162 000,
  • ИНН 860 100 43 32,
  • КПП 860 101 001,
  • ОКТМО 71871000 (код территории по месту регистрации ИП)
  • КБК 39311706020076000180 

В целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2020 году страхователю необходимо уплатить страховые взносы в размере 3925,44 руб. (11280*2,9%*12)


19.09.2019.

С 8 сентября 2019 года вступил в силу новый Административный регламент по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность их исчисления и своевременность уплаты (приказ ФСС РФ от 22.05.2019 № 265).

Единым регламентом определены сроки, последовательность процедур, порядок взаимодействия ФСС со страхователями (работодателями) при приеме документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов. Напомним, что ранее действовали отдельные приказы по приему расчетов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с новым регламентом, государственная услуга предоставляется региональным отделением ФСС на основании заявления. Помимо документов, которые страхователь подаёт как подтверждение расчётов и уплаты взносов на травматизм, нужно также представить заявление по форме, утверждённой приложением к регламенту. В заявлении нужно указать сведения о страхователе, а также количество листов, которые подаются в ФСС.

Документы могут быть направлены в электронной форме через Единый портал госуслуг (ЕПГУ), через МФЦ, по почте, лично в центрах обслуживания ФСС п.Междуреченский, ул.Толстого 21А.

Подтверждение приема документов:

  • через ЕПГУ – направляется сообщение в электронной форме;
  • через МФЦ – посредством информирования заявителя;
  • по почте – информирование осуществляется в форме, указанной заявителем;
  • на личном приеме – проставляется отметка о принятии документов на втором экземпляре заявления.

При этом прием поступивших на личном приеме документов осуществляется в этот же день, а во всех остальных случаях – не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления документов.

Напомним, что документы можно подать в региональные отделения Фонда независимо от места регистрации страхователя.

По всем вопросам обращайтесь по телефону - 8(34677) 33-478.


12.09.2019 СМС-опрос "Федерального телефонного центра сбора мнения граждан о качестве государственных услуг"

В настоящее время Правительством Российской Федерации внедряется система оценки гражданами качества государственных услуг, предоставляемых федеральными органами исполнительной власти и органами государственных внебюджетных фондов.

Для обеспечения удобства получателей государственных услуг указанная система основана на широком использовании современных информационных технологий: мобильной связи, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Однако такая популярная технология, как мобильная связь, привлекает различных мошенников, которые пользуются доверчивостью абонентов сетей мобильной связи.

В связи с применением федеральными органами исполнительной власти и органами государственных внебюджетных фондов мобильной связи в целях проведения оценки гражданами качества предоставления государственных услуг могут появиться случаи мошеннических СМС-рассылок с различных номеров мобильных телефонов или коротких номеров, замаскированных под официальные сообщения федеральных органов исполнительной власти или органов государственных внебюджетных фондов и требующих от Вас каких-либо действий.

При получении подобных СМС-сообщений мы настоятельно просим Вас быть внимательными и помнить, что:

  1. рассылаемые федеральными органами исполнительной власти и органами государственных внебюджетных фондов СМС-сообщения могут содержать исключительно предложение оценить качество предоставления государственной услуги (сообщения с просьбой о переводе денежных средств, предоставлении каких-либо персональных данных, предложением перезвонить федеральным органами исполнительной власти или органам государственных внебюджетных фондов не отправляются);
  2. в СМС-сообщении федерального органа исполнительной власти или органа государственного внебюджетного фонда указывается число, месяц и год получения государственной услуги, а также краткое наименование федерального органа исполнительной власти или органа государственного внебюджетного фонда,предоставившего государственную услугу;
  3. СМС-сообщения федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов всегда отправляются с номера 0919.

Отправка ответного СМС-сообщения для гражданина является бесплатной.


04.09.2019. 06 сентября 2019 вступят в силу следующие приказы Фонда социального страхования Российской Федерации:

1. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.04.2019 № 214 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей-физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора» (Зарегистрирован Минюстом России 26.08.2019 № 55733).

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.10.2013 № 575н «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации страхователей и снятию с учета страхователей-физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора» утратит силу в связи с изданием приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 275н (Зарегистрирован Минюстом России 26.08.2019 № 55732).

2. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.04.2019 № 215 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей-физических лиц, заключивших трудовой договор с работником» (Зарегистрирован Минюстом России 26.08.2019 № 55735).

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.10.2013 № 574н «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей-физических лиц, заключивших трудовой договор с работником» утратит силу в связи с изданием приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 273н (Зарегистрирован Минюстом России 26.08.2019 № 55734).


28.08.2019. Уважаемые граждане льготной категории!

Информируем Вас о вступлении с 02.09.2019г.  приказа Министерства Труда и Социальной Защиты Российской Федерации от 23.07.2019г. № 521 н «Об утверждении перечня технических средств реабилитации, протезов и протезно-ортопедических изделий, в отношении которых уполномоченным органом проводится медико-техническая экспертиза для определения соответствия, приобретенного инвалидом (ветераном) за собственный счет технического средства реабилитации, протеза и протезно-ортопедического изделия предоставляемым уполномоченным органом техническим средствам реабилитации, протеза и протезно-ортопедическим изделиям, а также подлежащих замене по истечении установленного срока пользования, если необходимость замены подтверждена заключением медико-технической экспертизы», согласно которого утвержден перечень технических средств реабилитации, протезов и протезно-ортопедических изделий:

  • Кресло-коляска с электроприводом (для инвалидов и детей-инвалидов);
  • Кресло-коляска с дополнительной фиксацией (поддержкой) головы и тела, в том числе для больных ДЦП, с электроприводом (для инвалидов и детей-инвалидов);
  • Протез кисти с внешним источником энергии, в том числе при вычленении и частичном вычленении кисти;
  • Протез предплечья с внешним источником энергии;
  • Протез плеча с внешним источником энергии;
  • Протез после вычленения плеча с электромеханическим приводом и контактной системой управления;
  • Протез бедра модульный с внешним источником энергии;
  • Протез при вычленении бедра модульный с внешним источником энергии;
  • Аппарат на нижние конечности и туловище (ортез).

При наступлении установленного срока замены указанных технических средств реабилитации, протезов и протезно-ортопедических изделий (далее – ТСР и ПОИ), Вам необходимо ранее выданное или приобретенное самостоятельно ТСР и ПОИ предоставить на медико-техническую экспертизу, для подтверждения необходимости замены.

По всем интересующим вопросам, Вы можете обращаться :

  • по телефонам 8(34677)33-178, 8(34677)33-478,
  • либо по адресу : 628200, ул.Толстого, д.21А, пгт.Междуреченский, Кондинский район, ХМАО-Югра.(часы работы понедельник: с 9.00 до 18.00; вторник-пятница: с 9.00 до 17.00; перерыв на обед: с 13.00 до 14.00;выходной-суббота,воскресенье)

22.08.2019. Работа с электронным больничным

При работе с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН) бухгалтеру необходимо обратить внимание на следующее:

1. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗАКРЫТ И ИМЕЕТ СТАТУС – 030.

Для оплаты пособия по временной нетрудоспособности работник доводит до расчетного бухгалтера номер больничного. Для обработки и расчета ЭЛН бухгалтер на основании номера больничного и СНИЛСа работника запрашивает в специализированной бухгалтерской программе или сервисах ФСС данный листок нетрудоспособности.

Электронный листок нетрудоспособности будет доступен для редактирования страхователю только в том случае, если он закрыт медицинской организацией. Закрытый больничный имеет статус – 030. Это значит, что можно производить расчет и выплату пособий.

Обращаем внимание!«Сигнальный» талончик (корешок) с номером и статусом больничного 010 (открыт) или 020 (продолжение), а также датой следующей явки на прием ко врачу НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОПЛАТЫ пособия по временной нетрудоспособности. Перед началом работы по расчету страхового обеспечения бухгалтеру необходимо ВСЕГДА запрашивать ЭЛН из информационной системы ФСС!

2. ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОТПРАВЛЕН В СИСТЕМУ ФСС.

Перед началом оформления своей части электронного документа работодатель должен убедиться в корректности информации, внесенной медицинской организацией. После чего приступать к оформлению своей части больничного листа.

Когда в электронный больничный будут внесены все необходимые данные, страхователь ОТПРАВЛЯЕТ документ в информационную систему ФСС. Это действие является обязательным, иначе данный листок нетрудоспособности в системе ФСС будет оставаться не заполненным страхователем. Со стороны сотрудника регионального отделения Фонда к страхователю, представившему документы на возмещение страхового обеспечения, могут возникнуть вопросы по правомерности начисления пособий работнику.

Т.к. для оформления электронного листка нетрудоспособности существует широкий спектр программных средств, то функция отправки больничного в ФСС у разных производителей реализована по-разному. В любом случае необходимо убедиться, что документ отправлен в информационную систему ФСС и имеет статус 060 (заполнен страхователем).

Обращаем внимание! После отправки документа в ФСС, он приобретает статус - 060 (проверен и закрыт страхователем). В таком документе закрыта для редактирования та часть, которая заполняется врачом медицинской организации. Например, страхователь после отправки ЭЛН в базу ФСС обнаружил в отчестве работника ошибку. Листок нетрудоспособности будет считаться испорченным, а работодателю придется выплачивать пособие за счет собственных средств. Будьте внимательны!


15.08.2019. Фонд социального страхования информирует:

УТВЕРЖДЕН приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 20мая 2019 года № 262 (Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2019 N 55496)

Административный регламент Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо, лицам имеющим право на получение страховых выплат.

Ссылка на регламент - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_331048/


08.08.2019. К сведению страхователей:

Утвержден приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 22 апреля 2019г. № 217 (Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2019 N 55384)

Административный регламент фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей – юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений

Ссылка на регламент - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_330233/


01.08.2019. Информация для юридических лиц и ИП о скидках и надбавках к страховым тарифам

Установление скидки к страховому тарифу по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний носит заявительный характер.

Подать ЗАЯВЛЕНИЕ на предоставление данной государственной услуги необходимо до 1 ноября 2019 года, и проще всего это сделать через портал www.gosuslugi.ru.

Скидка к страховому тарифу устанавливается организациям по итогам их работы за три предшествующих года, с учетом состояния охраны труда, отсутствия на дату подачи заявления выявленной недоимки по страховым взносами и (или) начисленных пеней и штрафов.

Размер скидки составляет до 40% к тарифу, установленному в зависимости от вида экономической деятельности. Таким образом работодатели (страхователи) могут оптимизировать свои расходы, направив деньги на улучшение условий труда работников.


25.07.2019. К сведению страхователей:

При приеме отчетов по форме 4-ФСС  за 1 полугодие 2019 года, сотрудники территориального отделения фонда будут руководствоваться новым Административным регламентом Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по приему расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), УТВЕРЖДЕННЫМ приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 29 марта 2019г. № 133

ССЫЛКА НА РЕГЛАМЕНТ - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329293/


19.07.2019. Успеть до 1 августа подать заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний!

Фонд социального страхования продолжает прием документов от страхователей (работодателей) на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Если раньше на профилактику производственных рисков работодателям разрешалось использовать до 20 процентов от сумм, уплаченных в Фонд, то в текущем году объём таких средств может быть увеличен до 30 процентов при условии, что работодатели направят дополнительные средства на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного и пенсионного возраста (не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством).

БУ ХМАО-Югры Кондинская районная больница одна из первых страхователей, кто направил своих работников на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС, в данной организации оздоровятся 10 сотрудников.

В Кондинском районе обратилось 46 страхователей на сумму 1219836,47

Для получения средств на предупредительные меры страхователю необходимо обратиться с соответствующим заявлением и пакетом документов в Брянское региональное отделение Фонда в срок до 1 августа 2019 года. Удобно и быстро подать документы можно через Единый портал государственных услуг.


09.07.2019. Уважаемые страхователи!

В соответствии со статьями 17, 24 Федерального закона Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Фонд социального страхования  напоминает о сроках предоставления отчетности за 2 квартал 2019 года по форме 4-ФСС:

  • на бумажном носителе (с численностью работников менее 25 человек) не позднее 22-го июля 2019 года;
  • в форме электронного документа не позднее 25-го июля 2019 года

Несвоевременное предоставление отчетности страхователем влечет взыскание штрафа (статья 26.30. 125-ФЗ), а также привлечение к административной ответственности должностного лица (руководителя организации) в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ.


03.07.2019. Работник должен быть застрахован!

Отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает индивидуальным предпринимателям, что в случае привлечения к труду наемных работников, в соответствии со статьей 4 Федерального закона № 125-ФЗ они подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Регистрация страхователей осуществляется в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых сотрудников (со дня заключения гражданско-правового договора). За нарушение индивидуальным предпринимателем срока регистрации статьями 19, 26, 28 Федерального закона № 125-ФЗ предусмотрена ответственность в виде штрафа, размер которого зависит от количества дней просрочки:

- до 90 календарных дней включительно – 5 000 рублей;

- более чем на 90 календарных дней – 10 000 рублей.

В 2018 году было оштрафовано 83 страхователя за нарушение срока регистрации, на сумму более 500 тысяч рублей. Во избежание применения штрафов отделение Фонда рекомендует не нарушать указанные сроки.

Кроме того, в соответствии со статьей 15.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение установленного законодательством об обязательном социальном страховании срока регистрации, к должностным лицам применяется административный штраф в размере 500 рублей.


26.06.2019. Куда тратит деньги ФСС РФ?

Протезы, кресла-коляски, средства ежедневного ухода, слуховые аппараты и другие средства реабилитации для людей с инвалидностью, а также льготные путевки на санаторно-курортное лечение. Все это региональные отделения закупают в пределах сумм, которые ему выделяются из государственного бюджета.

Потенциальные поставщики (подрядчики, исполнители), потребители, то есть люди с инвалидностью, представители общественных организаций и другие граждане, получающие государственные социальные услуги ФСС могут участвовать в публичном обсуждении проектов контрактов до даты их заключения, а свои замечания, предложения и пожелания направлять в региональное отделение Фонда социального страхования по Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Это даст возможность приобретать товары, работы и услуги максимально удовлетворяющие потребностям получателей государственных услуг Фонда. Сотрудники регионального отделения рассмотрят все обращения, дадут оценку и уведомят о решении заинтересованное лицо.

В компоненте «Открытый контракт» публикуются закупки, по которым начальная (максимальная) цена контракта превышает 1 млн. рублей (кроме закупок у единственного поставщика). Размещается техническое задание, информация о предмете закупок, начальных (максимальных) ценах контрактов, о требованиях к участникам закупки и способе определения поставщика, о статусе закупок и критериях оценки. Вся информация о контрактах размещается заблаговременно. Приглашаем всех активных граждан Югры поучаствовать в обсуждении закупок регионального отделения Фонда.


20.06.2019. Пособия в связи с материнством при работе по срочному трудовому договору

Согласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Срок действия трудового договора который был продлен до окончания беременности, по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

Имеющие страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ст. 11 Закона № 255-ФЗ).

Таким образом, работодатель обязан продлить срок действия срочного трудового договора до окончания беременности и выплатить пособие по беременности и родам в установленном общем порядке.


13.06.2019. Увеличен размер социального пособия на погребение

Если из жизни уходит человек, то государство оказывает поддержку его семье. Родственники всех умерших имеют право на социальное пособие на погребение (ст. 10 ФЗ №8 «О погребении и похоронном деле»).

Если скончался работающий человек или несовершеннолетний ребенок работающего гражданина, выплата будет осуществляться за счет средств Фонда социального страхования РФ. Обращаться в этом случае надо в организацию, в которой трудился умерший или работает один из родителей (или другой член семьи) умершего несовершеннолетнего.

Гражданин, взявший на себя расходы по захоронению умершего пенсионера, может получить пособие на погребение в отделении Пенсионного Фонда РФ или в органе, в котором умерший получал пенсию.

Если на момент смерти человек являлся безработным или работал по гражданско-правовому договору, пособие на его погребение можно получить в органе социальной защиты населения по месту жительства.

Также существует отдельная категория граждан, которые сами себя обеспечивают работой и зарегистрированы в Фонде социального страхования РФ как добровольные плательщики страховых взносов. К ним относятся индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты. В случае смерти человека, относящегося к такой категории, пособие на погребение выплачивается региональным отделением Фонда. Фонд также берет на себя обязанность по выплате социального пособия на погребение, если в качестве страхователя был зарегистрирован один из родителей или другой член семьи ушедшего из жизни несовершеннолетнего человека.

 Какой размер пособия в 2019 году?

  • С 1 февраля 2019 года размер пособия на погребение составляет 5946,47 руб. (без учета районного коэффициента).
  • С учётом районного коэффициента (1,3) – 7730,41
  • С учётом районного коэффициента (1,5)  - 8919,71
Кто может получить?
  • супруг
  • близкий родственник
  • законный представитель умершего
  • любое другое лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение

Когда выплачивается?

Чтобы не потерять право на получение пособия, за ним необходимо обратиться не позднее 6 месяцев со дня смерти человека. Выплата производится в день обращения.

Какие документы необходимы для получения пособия?

  • заявление о выплате пособия на погребение
  • оригинал справки о смерти формы №11, выдаваемой органами ЗАГС.

07.06.2019. Качество предоставления государственных услуг под вашим контролем!

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 1284 граждане имеют возможность оценить качество предоставления следующих государственных услуг Фонда 

С 30.08.2018

  1. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
  2. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат случае его смерти.

С 1 июля 2019 года

3. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также по выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников.

Предлагаем Вам оценить качество предоставления государственных услуг по следующим критериям:

  • время предоставления государственных услуг;
  • время ожидания в очереди при получении государственных услуг;
  • вежливость и компетентность сотрудника, взаимодействующего с заявителем при предоставлении государственных услуг;
  • комфортность условий в помещении, в котором предоставлены государственные услуги;
  • доступность информации о порядке предоставления государственных услуг.

Мнение гражданина о качестве предоставления государственных услуг выявляется посредством использования:

  • устройств подвижной радиотелефонной связи;
  • терминальных и иных устройств, расположенных в территориальных органах внебюджетных фондов (при наличии технических возможностей), а также в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Мнения граждан о качестве предоставления государственных услуг обобщаются и анализируются с использованием автоматизированной информационной системы «Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг».

Такая популярная технология, как мобильная связь, привлекает различных мошенников, которые пользуются доверчивостью абонентов сетей мобильной связи.

В связи с применением федеральным телефонным центром мобильной связи в целях проведения оценки гражданами качества государственных услуг могут появиться случаи мошеннических СМС-рассылок с различных номеров мобильных телефонов или коротких номеров, замаскированных под официальные сообщения федерального телефонного центра и требующих от Вас каких-либо действий.

При получении подобных СМС-сообщений мы настоятельно просим Вас быть внимательными и помнить, что:

  • рассылаемые федеральным телефонным центром СМС-сообщения могут содержать исключительно предложение оценить качество государственной услуги (сообщения с просьбой о переводе денежных средств, предоставлении каких-либо персональных данных, предложением перезвонить в территориальный орган ФСС не отправляются);
  • в СМС-сообщении федерального телефонного центра указывается число, месяц и год получения государственной услуги, а также краткое наименование территориального органа Фонда, предоставившего государственную услугу;
  • СМС-сообщения федерального телефонного центра всегда отправляются с номера 0919;
  • Отправка ответного СМС – сообщения для гражданина является «Бесплатной».

Ваша оценка качества предоставления государственных услуг Фонда может осуществляться и в отношении иных услуг Фонда посредством терминальных устройств в МФЦ, а также путем заполнения анкеты, размещенной на сайте отделения Фонда (www.r86.fss.ru).

В отношении государственных услуг, предоставление которых осуществляется в электронном виде, гражданам предоставляется возможность их оценки на всех стадиях предоставления государственных услуг (информирование о порядке получения государственных услуг, запись на прием, подача заявления, получение информации о ходе предоставления государственных услуг, получение результата их предоставления) непосредственно после их получения.


31.05.2019. Мошенники!

В региональное отделение Фонда социального страхования РФ обратилась жительница Советского района, которая получила по электронной почте письмо от некой «Федеральной службы Социального Страхования РФ» с обещанием социальной выплаты. Специалисты регионального отделения ФСС РФ по ХМАО-Югре предупреждают: такие письма отправляют интернет-мошенники!

Подобные письма якобы от имени государственных внебюджетных фондов «гуляют» по сети уже не первый год. Мошенники ссылаются на несуществующий федеральный закон, в соответствии с которыми граждане якобы могут рассчитывать на выплаты от государства – также несуществующие. Чтобы узнать размер компенсации, предлагается перейти на сайт, ввести персональные данные, а после – заплатить небольшую сумму за использование портала. Но в итоге пользователь остается и без этих денег, и без обещанных компенсаций. В некоторых случаях ссылка в письме оказывается вредоносной и может угрожать безопасности устройства.

«Мы хотим предупредить жителей Югры: Фонд социального страхования РФ не рассылает подобных писем! – отметил управляющий отделением Фонда Михаил Рыбьяков. – И не берет плату за информацию о том, что Фонд гарантирует жителям региона».

Обращаем внимание, что вся корреспонденция регионального отделения, а также электронные письма в рамках проекта «Информирование страхователей» направляются только с корпоративных адресов вида . Письма с других адресов, письма с ссылками и телефонами, не имеющими отношения к региональному отделению ФСС РФ (их можно проверить на официальном сайте отделения r86.fss.ru), а также письма, содержащие вложения сомнительного характера, лучше игнорировать.


24.05.2019. С 1 мая 2019 года все выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, и пособия по материнству зачисляются на карты «Мир».

Согласно пункту 2 части 5 статьи 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе» (далее – Закон № 161-ФЗ) кредитные организации при осуществлении операций с предусмотренными частями 5.5 и 5.6 статьи 30.5 Закона № 161-ФЗ выплатами за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации обязаны зачислять выплаты на банковские счета клиентов - физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карт «Мир».

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 № 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. № 1466» (далее – Постановление № 419) на банковские счета клиентов - физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карты «Мир», в обязательном порядке зачисляются выплаты за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в том числе:

- выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, установленные Законом Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а также Федеральным законом от 26.11.1998 №175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» и Федеральным законом от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

- государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Под действие Постановления № 419 попадают следующие виды страхового обеспечения:

1. Пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации);

2. Пособие по беременности и родам;

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

4. Единовременное пособие при рождении ребенка;

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Перечисление указанных выплат после 01.05.2019 производится в обязательном порядке на банковские счета застрахованных лиц, операции по которым осуществляются с использованием карт «Мир».

Вместе с тем для застрахованных граждан, которым по состоянию на 01.05.2019 осуществляются выплаты страхового обеспечения, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, могут продолжать осуществляться после 01.05.2019 по реквизитам банковского счёта, операции по которому осуществляются с использованием платежных карт, не являющихся картами «Мир», до завершения страхового случая либо истечения срока действия платежной карты, но не позднее 01.07.2020.

В настоящее время на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», при перечислении выплат страхового обеспечения территориальными органами Фонда напрямую застрахованным лицам на банковский счет дополнительно используется отдельная технология перечисления страховых выплат (с использованием реквизитов карты «Мир»). Данный способ ускоряет процесс получения гражданами пособий, перечисляемых территориальными органами Фонда, и соответствует требованиям Закона № 161-ФЗ и Постановления № 419.

Таким образом, выплаты страхового обеспечения, ранее осуществляемые в пользу застрахованных лиц по реквизитам карты «Мир» в регионах, участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты», после 01.05.2019 будут продолжать осуществляться непосредственно по реквизитам карты «Мир» (без указания реквизитов банковского счета).

При этом в соответствии с Законом № 161-ФЗ выплаты, предусмотренные Постановлением № 419, также зачисляются на банковские счета, не предусматривающие осуществление по ним операций с использованием каких-либо платежных карт, либо через организации почтовой связи.


16.05.2019. Информация для граждан, получающих государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению.

Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2019 № 246н "О нормативах финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению, по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в 2019 году".

(Зарегистрирован 14.05.2019 № 54615)

Установлено, что в 2019 году нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги, составляют:

- По санаторно-курортному лечению - 133,1 руб.;

- По предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно-18,9 руб.;

- По проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения-105,3 руб.

Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2019 № 247н "О стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, в 2019 году"

(Зарегистрирован 14.05.2019 № 54620)

1. Установлено в 2019 году стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях:

Для граждан,имеющих право на получение государственной помощи в виде набора социальных услуг (за исключением граждан, указанных в абзаце третьем настоящего пункта), лиц, сопровождающих граждан, имеющих инвалидность I группы, а также детей-инвалидов в размере, не превышающем 1247,7 рублей;

Для инвалидов, в том числе детей-инвалидов, с заболеваниями и травмами спинного мозга в размере, не превышающем 1951,5 рублей

2. Установлено, что стоимость одного дня пребывания граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, в санаторно-курортных организациях, расположенных в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяются с учетом этих районных коэффициентов

3. Установлено, что оплата санаторно-курортного лечения в 2019 году граждан, стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях которых установлена пунктами 1 и 2 настоящего приказа, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели.


06.05.2019. Порядок предоставления территориальными органами Фонда путевок на санаторно-курортное лечение льготным категориям граждан

Право на получение в рамках набора социальных услуг санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно гражданам из числа федеральных льготных категорий (в том числе инвалидам) предоставляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (далее – Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ).

Порядок обеспечения лиц из числа получателей социальных услуг санаторно-курортным лечением установлен приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2004 г. № 328 «Об утверждении порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан».

Механизм финансового обеспечения предоставления санаторно-курортного лечения отдельным категориям граждан определен Правилами финансового обеспечения расходов по предоставлению гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 864.

Размер средств определяется, исходя из численности граждан в субъекте Российской Федерации, включенных в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи и не отказавшихся от получения социальной услуги по санаторно-курортному лечению и бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ,  и норматива финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего названную социальную услугу.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2017 г. № 846н «О нормативах финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальных услуг по санаторно-курортному лечению, по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также по проезду на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в 2018 году» установлены нормативы финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги в 2018 году, которые составляют по санаторно-курортному лечению – 127,9 руб., по предоставлению проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 18,2 руб.

В случае изъявления гражданином желания на получение набора социальных услуг или одной услуги, сумма средств, направляемая на оплату предоставления набора социальных услуг либо одной социальной услуги, удерживается из состава начисленной гражданину ежемесячной денежной выплаты, осуществляемой в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом удержанная из общего объема бюджетных ассигнований сумма перераспределяется для финансового обеспечения соответствующих социальных услуг, в том числе Фонду социального страхования Российской Федерации и Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации для обеспечения граждан путевками на санаторно-курортное лечение.

Необходимо также отметить, что гражданин имеет право отказаться от получения набора социальных услуг или одной услуги, при этом сумма средств, направляемая на оплату предоставления набора социальных услуг либо одной социальной услуги, будет начислена гражданину в составе ежемесячной денежной выплаты.

Путёвки на санаторно-курортное лечение предоставляются лицам, имеющим право на получение государственной социальной помощи, в порядке очерёдности, которая формируется согласно дате подачи заявления.

Предоставление в приоритетном порядке (вне очереди) путёвки федеральному льготнику, относящемуся к одной из десяти категорий, установленных ст. 6.1 и 6.7 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ, не принимая во внимание ранее зарегистрированные заявления других граждан, имеющих аналогичные медицинские показания, является грубым нарушением их прав на получение государственной социальной помощи, что недопустимо в соответствии с п. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, запрещающей осуществление прав и свобод человека посредством нарушения прав и свобод других лиц.

Согласно ч. 2 ст. 6.3 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ периодом предоставления гражданам социальных услуг является календарный год. Вышеуказанная норма не устанавливает обязанность ежегодного предоставления санаторно-курортного лечения, что подтверждает определение Конституционного суда Российской Федерации от 11 мая 2012 г. № 817-О, в котором указано, что установление хронологических границ периода предоставления мер социальной поддержки выступает необходимым элементом механизма реализации права на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг, включая право на предоставление путёвки на санаторно-курортное лечение, а положения ч. 2 ст. 6.3 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ, определяющие такие границы, направлены на обеспечение его эффективного функционирования. Эти положения сами по себе не регулируют порядок предоставления путевок на санаторно-курортное лечение (как в рамках указанного периода, так и за его пределами), а потому не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права граждан в указанном аспекте.


26.04.2019. С 1 января 2019 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС РФ можно средства индивидуальной защиты из ЕАЭС

Минтруд России приказом от 31 августа 2018 года № 570н внес изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников  и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (утверждены приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 года № 580н). Документ зарегистрирован в Минюсте России 21 сентября 2018 года.

Теперь финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на приобретение работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных не только на территории Российской Федерации, но и на территории других государств-членов Евразийского экономического союза.

Ранее за счет средств страховых взносов работодатель мог приобретать средства индивидуальной защиты и специальную одежду, изготовленные исключительно на территории нашей страны.

Сумма, разрешенная страхователю на финансовое обеспечение предупредительных мер, может быть направлена по усмотрению страхователя на проведение следующих видов мероприятий:

  • проведение специальной оценки условий труда;
  • реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  • санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП);
  • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  • обучение по охране труда отдельных категорий работников;
  • приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
  • приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  • приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
  • санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

19.04.2019. Работников предпенсионного возраста можно направить на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС

28 января вступили в силу изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты России от 10.12.2012 г. № 580н.

Расширен перечень мероприятий, на которые работодатель может направлять средства Фонда, а именно на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Для обоснования расходов работодатель представляет в региональное отделение ФСС следующие документы:

1. заявление,
2. план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году,
3. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников,
4. заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников,
5. списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте,
6. копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории РФ,
7. копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и (или) счетов на приобретение путевок,
8. калькуляцию стоимости путевки,
9. копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме № 070у, при отсутствии заключительного акта,
10. списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме № 070у, при отсутствии заключительного акта,
11. копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение,
12. письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку его персональных данных.

Работодатель вправе направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году. В случае организации санаторно-курортного лечения лиц предпенсионного возраста сумма расходов увеличивается до 30 процентов.

Изменения внесены приказом Минтруда России от 03.12.2018 г. № 764н.


29.03.2019. Сроки сдачи отчетности за 1 квартал 2019 года по форме – 4ФСС.

Группа работы со страхователями №3 Государственного учреждения-регионального отделения Фонда социального страхования сообщает страхователям, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, что ежеквартально, не позднее 20 числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом - на бумажном носителе, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации представляется расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения (далее форма 4-ФСС).

Расчет за 1 квартал 2019 года необходимо представить не позднее 22 апреля 2019 года (на бумажном носителе) или не позднее 25 апреля 2019 года (в электронном виде) по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 26.09.2016г.№381 (в редакции приказа ФСС РФ от 07.06.2017г №275). (Срок представления (п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ)

Отчетность также можно сдать через многофункциональные центры по предоставлению государственных и муниципальных услуг.

Напоминаем, что страхователи,у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человека, также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют Форму - 4 ФСС в отделение Фонда по установленным форматам в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.


22.03.2019. ВНИМАНИЕ! Электронные сервисы по ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ОСНОВНОГО ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

До 15 апреля 2019 года работодатели обязаны подтвердить основной вид экономической деятельности для установления тарифа взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Напоминаем! Размер тарифа будет зависеть от класса профессионального риска основного вида экономической деятельности (ОВЭД) организации. Величина тарифа может варьироваться от 0,2 до 8,5%.

Для подтверждения ОВЭД страхователю необходимо представить в отделение Фонда социального страхования:

  • заявление; 
  • справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;
  • копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год.

Подтвердить ОВЭД   в электронном виде можно:

  • на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
  • воспользовавшись электронным «Кабинетом страхователя».
  • воспользовавшись сервисом «Шлюз приема электронных документов».

Чтобы подтвердить ОВЭД в электронном виде через «Личный кабинет страхователя» (находится по ссылке: http://cabinets.fss.ru/) с помощью электронной подписи или логина и пароля сотрудника, которые прикреплены к кабинету организации на портале государственных услуг. После авторизации появится блок подтверждения основного вида экономической деятельности. Документы, требуемые для подтверждения ОВЭД в «Личном кабинете страхователя», создаются путем заполнения интерактивных форм. Подробную инструкцию по подаче документов можно скачать по ссылке http://cabinets.fss.ru/ в разделе «Кабинет страхователя».

Чтобы подтвердить ОВЭД через «Шлюз приема электронных документов» нужно воспользоваться программным обеспечением, предоставляемым спецоператорами (например: Русская компания, Тензор, СБИС+, КОНТУР).

После подачи всех необходимых документов работодатель получит уведомление об установленном размере тарифа на текущий год.

Напомним, подтвердить ОВЭД также можно на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Если страхователь не подтвердит ОКВЭД в срок до 15 апреля, то автоматически получит наиболее высокий класс профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности, содержащихся в ЕГРЮЛ.


15.03.2019. Государственные услуги Фонда социального страхования теперь доступны по экстерриториальному принципу

В соответствии с Федеральным законом от 05.12.2017 № 384-ФЗ «О внесении изменений в статьи 7 и 29 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

С 1 января 2018 года для заявителей предусмотрена возможность подачи запросов, информации и документов, необходимых для получения государственных услуг, а также получения результатов их предоставления в любом представляющем такие услуги подразделении соответствующего органа государственного внебюджетного фонда или многофункциональном центре при наличии соглашения в пределах территории Российской Федерации по выбору заявителя независимо от его места жительства или пребывания (для физических лиц и индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

С 1 января 2018 года по экстерриториальному принципу в Государственном Учреждении —региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу -Югре доступны следующие государственные услуги Фонда социального страхования РФ:

1. Государственная услуга по регистрации и снятию с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. Государственная услуга по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником.

3. Государственная услуга по регистрации и снятию с учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора.

4. Государственная услуга по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов.

Услуги Фонда переводятся на их оказание вне зависимости от места жительства или места пребывания (нахождения) с 01.07.2019

  • Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  • Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности
  • Назначение и выплата пособия по беременности и родам
  • Назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
  • Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка
  • Регистрация и снятие с учета страхователей - юридических лиц
  • Назначение страховых выплат в связи с несчастными случаями на производстве и (или) профессиональными заболеваниями

05.03.2019. Положение о конкурсе «Лучший страхователь года по обязательному социальному страхованию в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре»

1. Организатором конкурса «Лучший страхователь года по обязательному социальному страхованию в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре» (далее – конкурс) является Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (далее – отделение Фонда).

2. Цель проведения конкурса – формирование социальной ответственности страхователей (работодателей) перед работниками, а также повышение отчетной и платежной дисциплины страхователей.

3. Отделением Фонда создается конкурсная комиссия. Состав комиссии в количестве 5 человек утверждается приказом управляющего отделением Фонда.

4. Участниками конкурса являются страхователи, зарегистрированные в Государственном учреждении – региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и его территориальных органах, уплачивающие страховые взносы на обязательное социальное страхование и осуществляющие расходование средств на выплату страхового обеспечения (далее - страхователи).

5. Итоги конкурса подводятся по результатам календарного года.

СКАЧАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ


26.02.2019. Увеличен размер социального пособия на погребение

Если из жизни уходит человек, то государство оказывает поддержку его семье. Родственники всех умерших имеют право на социальное пособие на погребение (ст. 10 ФЗ №8 «О погребении и похоронном деле»).

Если скончался работающий человек или несовершеннолетний ребенок работающего гражданина, выплата будет осуществляться за счет средств Фонда социального страхования РФ. Обращаться в этом случае надо в организацию, в которой трудился умерший или работает один из родителей (или другой член семьи) умершего несовершеннолетнего.

Гражданин, взявший на себя расходы по захоронению умершего пенсионера, может получить пособие на погребение в отделении Пенсионного Фонда РФ или в органе, в котором умерший получал пенсию.

Если на момент смерти человек являлся безработным или работал по гражданско-правовому договору, пособие на его погребение можно получить в органе социальной защиты населения по месту жительства.

Также существует отдельная категория граждан, которые сами себя обеспечивают работой и зарегистрированы в Фонде социального страхования РФ как добровольные плательщики страховых взносов. К ним относятся индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты. В случае смерти человека, относящегося к такой категории, пособие на погребение выплачивается региональным отделением Фонда. Фонд также берет на себя обязанность по выплате социального пособия на погребение, если в качестве страхователя был зарегистрирован один из родителей или другой член семьи ушедшего из жизни несовершеннолетнего человека.

Какой размер пособия в 2019 году?

С 1 февраля 2019 года размер пособия на погребение составляет 8 919,71 руб.

Кто может получить?

  • супруг
  • близкий родственник
  • законный представитель умершего
  • любое другое лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение

Когда выплачивается?

Чтобы не потерять право на получение пособия, за ним необходимо обратиться не позднее 6 месяцев со дня смерти человека. Выплата производится в день обращения.

Какие документы необходимы для получения пособия?

  • заявление о выплате пособия на погребение
  • оригинал справки о смерти формы №11, выдаваемой органами ЗАГС.

07.02.2019 Три главных вопроса о больничных

От чего сейчас зависит размер пособия?

Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничные) зависит от общего страхового стажа работника, а также от среднего заработка заболевшего человека в предыдущие два года перед годом ухода на больничный.

В страховой стаж входят прежде всего периоды работы по трудовому договору, а также декретные отпуска у женщин и некоторые другие периоды.

  • При стаже 8 и более лет больничные равны 100% среднего заработка.
  • При стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка.
  • При стаже менее 5 лет - 60%.

Какую максимальную выплату можно получить в 2019 году?

За полный календарный месяц - 31 день пребывания на больничном в 2019 году максимальная выплата может составить 66 671,08 руб. (в 2018 году максимум был 62 552,11 руб.). Это верхний предел, а конкретная сумма пособия зависит от стажа и среднего заработка заболевшего человека (см. выше).

Больничные, как и зарплата, облагаются 13-процентным налогом на доходы. Итого за месяц пребывания на бюллетене максимальная сумма может составить в 2019 г. 58 003,84 руб.

Как оформить электронный листок нетрудоспособности?

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) узаконен в нашей стране с 1 июля 2017 г. А в январе 2019-го уже был выдан 5-миллионный электронный больничный. ФСС РФ обеспечил возможность подключения к системе выдачи ЭЛН на всей территории России. А конкретный работник может получить электронный больничный, если к системе подключились его работодатель и медицинская организация, где оформляется листок временной нетрудоспособности.


24.01.2019. Подтверждение ОКВЭД – 2019: кто должен подтверждать тариф на «травматизм»

Подтверждение вида деятельности в ФСС для субъектов хозяйствования является ежегодной и обязательной процедурой, которая проводится в строго определенные сроки. Какие Фонд соцстрахования установил сроки подтверждения ОКВЭД в 2019 году, и как представить справку-подтверждение, рассмотрим ниже.

Подтверждение ОКВЭД – 2019: кто должен подтверждать тариф на «травматизм»

Положения пункта 11 «Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» (далее – «Правила»), утвержденные Постановлением Правительства РФ № 713 от 01.12.2005, устанавливают конкретную категорию субъектов хозяйствования, обязанных ежегодно предоставлять в ФСС подтверждение основного вида деятельности. Это необходимо для того, чтобы ФСС мог установить соответствующий тариф страхового взноса на следующий год.

Подтверждать основную деятельность должны юридические лица и их структурные подразделения, являющиеся самостоятельной классификационной единицей. Основным для страхователя будет являться вид деятельности с наибольшей в 2018 году долей выручки по итогам прошедшего года. Некоммерческие организации в качестве основного вида признают тот, в котором было задействовано наибольшее число работников.

Подтверждение в 2019 г. не потребуется компаниям, созданным в 2019 г., а также всем ИП, кроме тех, кто изменил основной вид своей деятельности и об этом внесена запись в ЕГРИП.

Тарификация взносов на «травматизм», прямо зависит от установленного класса профессионального риска, характерного для того вида деятельности, в котором специализируется страхователь, и который является для него (или для его структурного подразделения) основным. Подробнее о тарифах мы рассказывали здесь.

Срок подтверждения ОКВЭД в 2019 году

Страхователь, начиная со второго года своей финансово-хозяйственной деятельности, должен ежегодно, в устанавливаемый органами ФСС срок, предоставлять подтверждение.

Сроки для подтверждения ОКВЭД в ФСС на 2019 год установлены п.3 «Порядка подтверждения основного вида деятельности…» (далее – «Порядок»), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ № 55 от 31.01.2006. Страхователь обязан предоставить в отделение ФСС по территориальной принадлежности необходимые сведения не позднее 15 апреля.

Если субъект хозяйствования нарушит установленные для подтверждения вида деятельности в ФСС 2019 г. сроки, то, согласно п. 5 вышеуказанного приказа № 55, тариф в любом случае будет установлен, а его показатель будет определяться Фондом, исходя из вида экономической деятельности, имеющего наиболее высокий класс проф.риска (учитывая коды ОКВЭД, присвоенные страхователю). Уведомление об этом Фонд направит страхователю до 1 мая 2019г., в связи с чем придется пересчитать сумму взноса с начала 2019 года. Таким образом, отсутствие подтверждения ОКВЭД в 2019 году может грозить страхователю повышением тарифа по взносам на «травматизм».

Подтверждение ОКВЭД в ФСС на 2019 год: какие документы необходимо предоставить

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ № 55 от 31.01.06 г., для подтверждения ОКВЭД 2019 срок сдачи установлен не позже 15 апреля 2019 г. (это понедельник). Процедура подтверждения и перечень документов, предоставляемых страхователем, приведены в п. 3 «Порядка», согласно которому, в ФСС нужно предоставить следующие документы для подтверждения ОКВЭД в 2019 году:

  • Заявление о подтверждении основного вида деятельности – для него утверждена специальная форма подтверждения ОКВЭД ФСС (Приложение №1 к «Порядку»).
  • Справку-подтверждение, которая отражает процентное соотношение доходов за прошедший год по видам бизнеса (Приложение № 2 к «Порядку»);
  • Пояснительную записку (копию) к бухгалтерскому балансу за 2018 год (данное требование не относится к страхователям - субъектам малого предпринимательства).

Порядок подачи документов

Как уже было сказано выше, срок сдачи подтверждения ОКВЭД в 2019 году – 15 апреля. Не позднее этого дня страхователь обязан отправить в адрес регионального отделения ФСС установленный пакет документов. Сделать это можно несколькими способами:

  • При личном посещении ФСС.

В этом случае страхователь предоставляет документы на бумажном носителе. При себе целесообразно иметь второй экземпляр заявления, на котором специалист Фонда должен сделать отметку о сдаче полного пакета документов на подтверждение ОКВЭД, указав дату их получения.

  • Воспользовавшись услугами почтового оператора

Отправка документов производится заказным ценным письмом с уведомлением и описью вложения. При таком способе подтверждения дата сдачи заявления, подтверждения ОКВЭД (2019 г.) будет определяться как дата, указанная на почтовом штемпеле.

  • В электронном виде на портале Государственных услуг

При отправке подтверждения данным способом, страхователю необходимо заполнить электронную форму заявления, справки-подтверждения, а также прикрепить электронную версию пояснительной записки (если требуется). При этом необходимо учитывать, что все документы должны быть заверены установленным образом, то есть – подписаны электронной подписью.

Справки по телефонам:

  • 8(34677)33478;33178
  • Информация предоставлена:
  • ГРС №3 ГУРО ФСС РФ по ХМАО-Югре
  • E-mail: mezhdurechenskiy@ro86.fss.ru

18.01.2019. УВАЖАЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛИ!

На основании письма Управления Федерального казначейства №87-04-18/04-253 от 12.12.2018 года доводим до Вашего сведения информацию о перенумерации банковского счета.

С 04 февраля 2019 года при оформлении расчетных документов следует использовать новый номер расчетного счета 40101810565770510001.


11.01.2019. Перечень пособий, выплачиваемых работающей женщине в связи с беременностью и материнством 

Работающие женщины получают пособия по месту работы, несмотря на то, что источник финансирования – Фонд социального страхования РФ.

Итак, на какие пособия будет иметь право работница.

  1. Пособие по беременности и родам. Продолжительность 140 дней (70 дней до родов, 70 дней после родов, в случае осложненных родов – 86 дней после родов, при рождении двух или более детей – 110 дней после родов). Выплачивается в размере 100 % среднего заработка.
  2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Назначается женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Выплачивается в размере 942,71 руб. (указано с районным коэффициентом).
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Выплачивается в размере 25138,64 руб. (указано с районным коэффициентом).
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Период выплаты: с момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком полутора лет. Выплачивается в размере 40 % среднего заработка, но не может быть ниже минимального размера пособия. А именно: 4713,50 руб. на первого ребенка, 9426,98 на второго и последующих.

25.12.2018. О новой форме справки о рождении ребенка!

Всем, кто получал единовременное пособие при рождении ребенка уже, наверняка, знакома справка о рождении по форме 24. Оригинал данной справки входит в обязательный пакет документов для получения указанного пособия.

Сообщаем, что данная форма справки недействительна с 24.10.2018 года, и с этой даты в силу вступила новая форма.

Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 (далее – Приказ № 200) утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения.

Однако, еще до указанной даты Управление ЗАГС обновило программное обеспечение и отделения начали выдавать документы по новым образцам в соответствии с Приказом №200. Тут возникли многочисленные вопросы у бухгалтеров и граждан. Старую форму не выдают, а новая еще не вступила в силу.

Уважаемые граждане и работодатели!

ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре сообщает, что для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, а также пособия на погребение справки, выданные до 24.10. 2018 года принимаются по двум формам. Но, обратите внимание, что справки старой формы с датой выдачи – 24.10.2018 г. и позже, являются недействительными.

С 24.10.2018 г. органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200.

Также обращаем ваше внимание, что справка о рождении из ЗАГСа выдается взамен справке из медицинских учреждений. За единовременным пособием при рождении ребенка необходимо обращаться в течение шести месяцев с даты рождения ребенка.


19.12.2018. Оценка гражданами качества предоставления государственных услуг

В целях повышения качества и уровня обслуживания Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре просит оценить качество предоставленной Вам государственной услуги с использованием сайта «Ваш контроль».

Для этого необходимо:

  1. Зарегистрироваться на сайте «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru) или войти на него при помощи уже имеющейся учетной записи с Единого портала государственных услуг (www.gosuslugi.ru).
  2. Выбрать «Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре».
  3. Указать государственную услугу, о получении которой Вы хотели бы оставить свой отзыв.
  4. Указать способ и дату получения государственной услуги в региональном отделении.
  5. Оценить по пяти-бальной шкале качество оказания государственной услуги и оставить свой отзыв.

В случае возникновения проблем при работе с сайтом «Ваш контроль» Вы можете обратиться к специалистам сайта по телефону: 8(495)7875212, а также к сотрудникам регионального отделения по телефону: 8(3467) 371974.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.08.2018 года № 1006 в перечень государственных услуг, в отношении которых проводится оценка гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2012 года № 1284 включены государственные услуги Фонда социального страхования Российской Федерации:

  1. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая (вступила в силу с 28.08.2018 года).
  2. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти (вступила в силу с 28.08.2018 года).
  3. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также выплата компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников (вступает в силу с 01.07.2019 года).

Возможность оценить качество предоставленных услуг у гражданина имеется также посредством использования устройств подвижной радиотелефонной связи (СМС-опросов).

В случае изъявления желания оценить качество предоставления государственных услуг посредством СМС-опросов, информацию о желании и номер мобильного телефона необходимо зафиксировать в поданном Вами заявлении на оказание государственной услуги Фонда.

Участие в данной оценке для гражданина является БЕСПЛАТНЫМ.

Спасибо за сотрудничество, Ваши отзывы очень важны для нас. 


08.11.2018. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ: что такое камеральная проверка?

Камеральная проверка – это проверка обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Цели и сроки проверки

Фонд Социального страхования (ФСС) контролирует, правильно ли работодатели рассчитывают и уплачивают взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также проверку расходов на выплату страхового обеспечения, для этого Фонд проводит камеральные проверки.

Проверить могут период, за который составлен расчет 4-ФСС. Проверка начинается со дня представления в ФСС расчета и может продолжаться три месяца.

Процедура

Камеральная проверка проводится в территориальном подразделении ФСС. Если потребуется, ФСС может вызвать представителя компании для устных пояснений, направив в адрес организации письменное уведомление.

Если при проверке найдены несоответствия или ошибки, сотрудники фонда могут потребовать их устранить. Также они вправе запросить дополнительные документы и устные или письменные пояснения. Обнаружив ошибки или несоответствия, Фонд направит в адрес организации требование о внесении исправлений в расчет или даче необходимых пояснений. Исполнить его нужно в течение 5 рабочих дней.

Какими бывают итоги проверки

Документальное оформление проверки зависит от ее результатов. Если будет установлен факт совершения нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ФСС в течение 10 дней после окончания проверки составит акт камеральной проверки.

Если компания не согласна с выводами, то она может их обжаловать, представив свои письменные возражения в территориальное подразделение ФСС. Сделать это нужно в течение 15 рабочих дней со дня получения акта. К возражению можно приложить документы, которые подтверждают позицию организации.

Руководитель (заместитель руководителя) территориального отделения инициирует рассмотрение материалов проверки. О месте и времени проведения данного мероприятия фонд должен сообщить организации. По итогам рассмотрения решения ФСС может привлечь организацию к ответственности или нет. Вынесенное решение компания может обжаловать в вышестоящем органе ФСС или в суде.

Если же в ходе камеральной проверки ошибки и нарушения не найдены, то ФСС не составляет акт и не извещает компанию о результатах проверки.

Региональное отделение Фонда напоминает, что страховые взносы уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.


27.10.2018. Рекомендации по порядку установления и направления страхователям уточненного Уведомления о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случаях ошибочного установления территориальными органам Фонда страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вследствие технических ошибок при переходе с ОКВЭД1 на ОКВЭД2 и в случаях ошибочной выгрузки Федеральной налоговой службой сведений о видах экономической деятельности, применяемых страхователем и соответствующих им кодам по ОКВЭД.

01.10.2018. В региональном отделении стартует проект "Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов"

«Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов»

Пилотный проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов» (далее – ПИН) – это система предварительного уведомления представителей детей-инвалидов о праве на обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ).

Каких результатов поможет достичь?

ПИН помогает улучшить информированность представителей (родителей) детей-инвалидов, оптимизировать процесс предоставления ТСР и ПОИ, организовать индивидуальную работу с семьями детей-инвалидов для улучшения качества оказываемых услуг по обеспечению ТСР и ПОИ.

Что такое ПИН?

Государственным учреждением – региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу –Югры (далее – Региональное отделение Фонда) родителям, законным представителям направляется документ - ПИН.

ПИН – это годовая программа, где маршрут обеспечения ребенка-инвалида расписан по месяцам в течение текущего года. Документ содержит информацию о сроках доставки ТСР и ПОИ, способах информирования о доставке, контактные данные. Исполнение этой программы курирует Региональное отделение Фонда.

Что надо знать родителям?

Региональное отделение Фонда приобретает ТСР в соответствии с параметрами, указанными в индивидуальной программе реабилитации или абилитации ребенка-инвалида (ИПРА). Поэтому важно, чтобы ИПРА была актуальной: соответствовала реальным потребностям ребенка, его параметрам. Обеспечение осуществляется в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, ТСР и услуг.

Куда обращаться по вопросам реализации проекта ПИН?

По всем возникающим вопросам можно обратиться к специалистам Регионального отделения Фонда, а также по телефону горячей линии: 8 (3467) 371980, 371950.

Все наши действия направлены на улучшение обслуживания семей с детьми-инвалидами, для улучшения качества жизни каждого ребенка-инвалида.

Информация регионального отделения Фонда
по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре
http://r86.fss.ru/


01.10.2018. Пилотный проект "Социальный ПИН"

Персональный информационный навигатор для детей-инвалидов - это система предварительного уведомления представителей детей-инвалидов о праве на обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ), о дате и видах доставки изделий, о месте получения изделия, содержащая контактные данные куратора филиала и предлагаемые формы взаимодействия с куратором по вопросам обеспечения ТСР, ПОИ (по электронной почте, по телефону, посредством почтовых отправлений).

Что такое ПИН?

Филиалами регионального отделения Фонда социального страхования РФ родителям, законным представителям направляется персональный информационный навигатор (ПИН).

ПИН – это годовая программа, где маршрут обеспечения ребенка – инвалида расписан по месяцам в течение текущего года. Исполнение этой программы курирует региональное отделение по ХМАО-Югре, а также находится на особом контроле у директоров филиалов регионального отделения. Программа позволяет вести работу с каждой семьёй индивидуально.

Чтобы представителям детей-инвалидов было удобно получать информацию, региональное отделение предлагает выбрать способ информирования: письмом или по электронной почте, смс-оповещение, телефонный звонок, с помощью портала Государственных услуг.

Для чего нужен ПИН?

ПИН помогает установить двухстороннюю связь с законными представителями детей-инвалидов, оптимизировать процесс предоставления ТСР и ПОИ, организовать индивидуальную работу с семьями детей-инвалидов для улучшения качества оказываемых услуг по обеспечению техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями.

Что надо знать родителям?

Фонд социального страхования приобретает технические средства реабилитации в соответствии с параметрами, указанными в индивидуальной программе реабилитации ребенка-инвалида (ИПРА). Поэтому важно, чтобы ИПРА была актуальной: соответствовала реальным потребностям ребенка, его параметрам. Обеспечение осуществляется в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг.

Куда обращаться по вопросам реализации проекта ПИН?

Законные представители детей-инвалидов обращаются только в филиал регионального отделения по месту жительства своих детей. Программа ПИН не требует дополнительной регистрации.

По всем возникающим вопросам можно обратиться к директорам филиалов регионального отделения, кураторам ПИНов, а также по телефону горячей линии: 8 800 100 0530 или на личном приеме в филиалах регионального отделения.

Проект направлен на улучшение обслуживания семей с детьми-инвалидами, для улучшения качества жизни каждого ребенка-инвалида.

Новый сервис – это еще один инструмент, который будет повышать для людей комфортность во взаимоотношениях с ФСС.

1 этап. Отправка ПИН. Информирование о пилотном проекте.

2 этап. Обратная связь. Определение способа доставки, порядка информирования.

3 этап. Занесение информации в ПИН, отправка согласованного варианта родителям.

4 этап. Обновление ПИН по мере обеспечения ТСР, ПОИ.

После этого филиал регионального отделения проводит:

  • Анализ потребности в обеспечении ТСР, ПОИ;
  • Согласование «календаря доставки»;
  • Работу с поставщиком в части проведения анализа полученных реестров от филиала, осуществление информирования и доставки согласно данным реестра.

 

Информация регионального отделения Фонда
по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре
http://r86.fss.ru/


20.09.2018. В России начнут действовать новые правила выдачи водителям знака «Инвалид»

В России с 4 сентября действуютновые правила выдачи водителям знака «Инвалид». Новый порядок утвердило Министерство труда. Теперь желтые наклейки на машину можно будет получить только в бюро медико-социальной экспертизы, где подтверждают инвалидность.

Заявление по месту жительства должен подписать сам инвалид или его законный представитель. Знаки будут изъяты из свободной продажи и кардинально изменятся внешне. На полях укажут код региона, персональный номер, имя владельца, группу инвалидности и срок действия.

То есть выдавать наклейку будут не на автомобиль, а конкретному человеку, который сможет установить его на любую машину. И главное, право на льготы будет работать, только когда автомобиль перевозит инвалида. Новый порядок, как ожидается, положит конец мошенничеству на парковках. 

04.09.2018. О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно - ортопедическими изделиями

Каждому гражданину, признанному инвалидом, в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) разрабатывается и выдается индивидуальная программа реабилитации инвалида или абилитации (далее - ИПРА). Если в ИПРА прописан в качестве исполнителя ФСС, инвалид обращается в региональное отделение Фонда или его представительства в районах. При получении ИПРА инвалид может запросить в бюро МСЭ специальную памятку, где прописаны его дальнейшие действия.

  • ИПРА может быть разработана на 1 год, 2 года и бессрочно (ребёнку — до достижения возраста 18 лет).
  • ИПРА инвалида:
  • является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
  • носит рекомендательный характер для инвалида. Реабилитационные мероприятия, исполнителями которых является ФСС, осуществляются региональным делением Фонда социального страхования РФ. ФСС обеспечивает инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно - ортопедическими изделиями.

1. Какие документы необходимо предоставить для получения услуги?

При личном обращении в отделение фонда при себе необходимо иметь следующие документы:

  • ИПР (ИПРА);
  • Документ, удостоверяющий личность заявителя или лица, представляющего его интересы, а также документ, подтверждающий его полномочия;
  • Свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);

2. Способы подачи документов на получение услуги

Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителем:

1. В форме электронного документа через информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (www.gosuslugi.ru);

2. На личном приеме;

3. По почте;

4. Через Многофункциональные центры (МФЦ).

3. Сроки рассмотрения заявления

Уполномоченный орган рассматривает заявление в 15-дневный срок с даты его поступления и в письменной форме уведомляет инвалида о постановке на учет по обеспечению техническими средствами.

4. Можно ли получить ТСР конкретной марки и конкретного производителя?

Изделия приобретаются через торги (конкурентные процедуры) в соответствии с  Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ " О контрактной системе..." Заказчик при размещении заказов на поставку технических средств реабилитации руководствуется требованиями ст. 33 данного закона, где указано, что  в описание объекта закупки не должны включаться требования или указания в отношении товарных знаков, знаков обслуживания, фирменных наименований, патентов, полезных моделей, промышленных образцов, наименование места происхождения товара или наименование производителя, а также требования к товарам, информации, работам, услугам при условии, что такие требования влекут за собой ограничение количества участников закупки, то есть нарушают антимонопольное законодательство.

5. На какой период дается ТСР?

Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2018 № 85н на каждое изделие установлен срок пользования. Срок пользования техническим средством реабилитации, протезом и протезно-ортопедическим изделием исчисляется с даты предоставления его инвалиду, либо с даты самостоятельного приобретения технического средства реабилитации.

ТСР, предоставленное инвалиду, передается ему бесплатно в безвозмездное пользование и не подлежит отчуждению в пользу третьих лиц, в том числе продаже или дарению.

6. Можно ли получить ТСР за прошлый период?

Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2018 № 85н срок пользования техническим средством реабилитации, протезом и протезно-ортопедическим изделием исчисляется с даты предоставления его инвалиду, либо с даты самостоятельного приобретения технического средства реабилитации.

В соответствии с п. 15(1) Постановления Правительства Российской Федерации  от 07.04.2008 года №240 «О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (корме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями», в случае если предусмотренное программой реабилитации (заключением) техническое средство (изделие) и (или) услуга по его ремонту не могут быть предоставлены инвалиду (ветерану) либо если инвалид (ветеран) приобрел соответствующее техническое средство (изделие) или оплатил указанную услугу за собственный счет, то инвалиду (ветерану) выплачивается компенсация в размере стоимости приобретенного технического средства (изделия) и (или) оказанной услуги, но не более стоимости соответствующего технического средства (изделия) и (или) услуги, предоставляемых уполномоченным органом в соответствии с настоящими Правилами.

Обеспечение ТСР за прошлый период не предусмотрено действующими нормативными правовыми актами.

Однако, в случае наличия документов, подтверждающих самостоятельное приобретение технических средств реабилитации за прошлый период, Вы можете обратиться с заявлением в региональное отделение за выплатой компенсации.

7. Почему компенсация не выплачивается в полном размере?

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2011 года № 57н, размер компенсации определяется уполномоченным органом по результатам последней по времени осуществления закупки технического средства реабилитации и (или) оказания услуги, информация о которой размещена на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг (www.zakupki.gov.ru), проведенной уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

8. Количество выдаваемых подгузников (пеленок).

Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет обеспечение инвалидов ТСР в соответствии с ИПРА. ТСР выдаются в том количестве, которое рекомендовано ИПРА.

С целью обеспечения иным количеством подгузников (пеленок) отличным от количества подгузников (пеленок), рекомендованных ИПРА, рекомендуем Вам обратиться в бюро МСЭ по месту жительства для уточнения количества необходимых Вам ТСР и после внесения изменений в ИПРА Вам или Вашему законному представителю необходимо представить в региональное отделение Фонда заявление и новую ИПРА.

9. Мне выдали протез для руки, но он мне не подходит (тяжелый), не могу им пользоваться. Мне нужен другой протез, более легкий.

Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет обеспечение инвалидов ТСР в соответствии с ИПРА.

В процессе изготовления протеза, протезное предприятие приглашает несколько раз инвалида на примерку изделия.

Если Вам не подходит протез Вы можете не получать это изделие и не подписывать акт сдачи-приемки товара.

Дополнительно сообщаем, что условиями государственного контракта предусматривается гарантийный ремонт изделий. Исполнитель несет ответственность за качество изделий и обязан производить гарантийный ремонт или замену изделий, вышедших из строя до истечения гарантийного срока.

10. Мне нужна кресло-коляска с дополнительными функциями, не такая как выдает региональное отделение Фонда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2018 № 86н утверждена классификация технических средств реабилитации (далее - Классификация) в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утверждённого распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 № 2347-р.

Согласно п. 2 Классификации технические средства реабилитации могут приобретаться инвалидами в различных модификациях, в том числе с дополнительными функциями.

В случае самостоятельно приобретения кресло-коляски с дополнительными функциями инвалиду выплачивается компенсация на основании приказа Минздравсоцразвития России от 31.05.2011 № 57н «Об утверждении Порядка выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации».

11. Хочу протезироваться только на конкретном протезно-ортопедическом предприятии, уверен, что другие делают это некачественно.

Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет отбор поставщика ТСР только в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в порядке очередности, в пределах средств, поступающих в Фонд из федерального бюджета. Иных вариантов отбора региональными отделениями Фонда протезных предприятий (подрядных организаций) действующим законодательством не предусмотрено.

При этом инвалид вправе самостоятельно выбрать протезное предприятие, где ему будет изготовлен протез, и предоставить в региональное отделение Фонда документы на выплату компенсации.

12. Как рассчитывается компенсация за ТСР и когда ее ждать?

Выплата компенсации за самостоятельно приобретенные ТСР производится в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 № 57н «Об утверждении Порядка выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации» (далее – Приказ).

Размер компенсации определяется в соответствии с пунктом 4 указанного Приказа - по результатам последней по времени осуществления закупки ТСР и (или) оказания услуги, информация о которой размещена на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, проведенной уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Таким образом, суммы компенсации за самостоятельно приобретенные ТСР зависят от последнего исполненного в региональном отделении Фонда государственного контракта на поставку того или иного ТСР.

Вместе с тем, компенсация за самостоятельно приобретенные ТСР выплачивается региональными отделениями Фонда в рамках денежных средств, выделенных Фонду из федерального бюджета Российской Федерации. Сроки выплаты компенсации предусмотрены пунктами 5, 6 Приказа: в течение 30 дней со дня принятия решения о выплате компенсации, решение о выплате компенсации принимается также в течение 30 дней.

13. Выдали коляску, а она сломалась через пару месяцев. Что делать?

Условиями государственного контракта предусмотрен гарантийный ремонт изделий. Исполнитель несет ответственность за качество изделий. Исполнитель обязан производить гарантийный ремонт или замену изделий, вышедших из строя до истечения гарантийного срока. За получением гарантийного ремонта ТСР инвалид может обратиться к Исполнителю по адресу, указанному в паспорте на изделие.

14. Что делать в случае выхода выданного изделия из строя после истечения гарантийного срока.

Инвалид либо лицо, представляющее его интересы, подает заявление о проведении медико-технической экспертизы в региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Одновременно с заявлением инвалид (ветеран) предоставляет техническое средство (изделие), потребность в ремонте или досрочной замены которого необходимо установить, за исключением случаев невозможности предоставления технического средства (изделия) вследствие затруднения в его транспортировке или состояния здоровья инвалида (ветерана), при которых медико-техническая экспертиза проводится уполномоченным органом с выездом на дом инвалида (ветерана). По итогам экспертизы Вам выдадут заключение по результатам медико-технической экспертизы на основании, которого Вы сможете отремонтировать изделие, или заменить его в случае невозможности ремонта.


31.08.2018. Как выгодно оформить больничный в 2018 году: 5 советов от экспертов

Зная эти правила, вы сориентируетесь, на какие суммы сейчас можно рассчитывать в случае собственной болезни, заболевания ребенка и как все оформить с наименьшими затратами времени и нервов.

Подхватили простуду или грипп? Не ходите на работу, сидите дома. А эти советы помогут вам бюллетенить без лишних переживаний.

1. Сэкономить время и нервы поможет электронный больничный

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) - это нововведение прошлого года. Пациент, как обычно, приходит к врачу, но доктор не возится с заполнением бумажек и не гоняет больного за штампами в регистратуру — все заполняется в специальной программе на компьютере. Это, в том числе, помогает избежать ошибок в «бюллетене», из-за которых пациентам дают от ворот поворот на работе и заставляют переделывать больничный.

Когда больной выздоравливает, врач закрывает ЭЛН — опять же на компьютере, подписывает своей электронной цифровой подписью и выдает квиток с номером электронного больничного — этого достаточно, чтобы работодатель начислил вам пособие по болезни.

НА ЗАМЕТКУ

Введение электронного больничного по стране распространяется энергично. В целом по России оформлено уже порядка двух миллионов ЭЛН. Каждый человек может уточнить у своего работодателя и в поликлинике, подключены ли они к системе выдачи электронных больничных.

2. Считаем свой стаж по полной программе

Непрерывный трудовой стаж сейчас «не в тренде» - для расчета больничных берут так называемый страховой стаж. В него включаются, в первую очередь, все периоды работы по трудовому договору — хоть 20 лет назад, когда вы закончили институт, хоть прошлый год, плюсуется все. Также засчитываются декретные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, периоды гражданской, муниципальной и военной службы. Посчитали? Теперь смотрите:

  • при стаже 8 и более лет пособие по болезни равно 100% среднего заработка, но не выше предельного размера (см. «Будь в курсе»);
  • при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • при стаже до 5 лет — 60%.

3. Важна зарплата за два года

Вторая кроме стажа важная цифра — средний заработок. Разумеется, «белый» - с которого уплачены все налоги и взносы в Фонд соцстраха (по счастью, это не ваша забота — такие платежи автоматом отчисляет работодатель, если вы работаете по трудовому договору). Но не путайте: средний заработок в данном случае это вовсе не та сумма, которую вы получили в прошлом месяце или в среднем за год. Для расчета больничных сейчас складывается зарплата (как оклад, так и все официальные премии, гонорары и прочие бонусы по месту работы) за два года перед годом ухода на «бюллетень».

К примеру, если работник загрипповал в мае 2018 года, то сложат его заработки в 2017-м и 2016-м годах. Потом сумму делят на количество календарных дней в двух годах: 730, получается средний дневной заработок, и его умножают на коэффициент в зависимости от стажа (см. выше): 0,6 (60%), 0,8 (80%) либо 1 (100%). Это и есть ваше пособие за один день пребывания на больничном. Если грипп свалил на две недели, то умножаем полученную цифру на 14, потому что — важный момент! - оплачиваются не рабочие, а все календарные дни болезни.

БУДЬ В КУРСЕ

Минимум и максимум

В 2018 году за один день болезни могут начислить максимум 2017,81 руб., а за целый месяц конкретная сумма будет зависеть от вашего собственного заработка и стажа, это именно максимальные цифры. И еще из больничных, как и из зарплаты, вычтут 13% налог.

Кроме «потолка» есть также нижний предел — в любом случае за основу для расчетов берется средний заработок не ниже минимального размера оплаты труда в России (МРОТ) на момент ухода на больничный. Сегодня МРОТ равен 11163,00 руб. Это актуально, в частности, для тех, кто не работал в предыдущие два года перед уходом на бюллетень, имел мало официальных доходов и т. д.

4. Лимит по уходу за ребенком есть и у мамы, и у папы

Оплата больничных по уходу за детьми зависит от возраста ребенка:

  • если малыш младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год;
  • если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
  • если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.

Эти лимиты повышаются в случае инвалидности ребенка, при тяжелых заболеваниях (онкология, ВИЧ и др.).

Воспользоваться лимитом вправе каждый из родителей по отдельности: то есть 60 дней в году с малышом на оплачиваемом бюллетене может отсидеть мама и столько же — папа. А если детей в семье несколько, то лимит действует отдельно на каждого ребенка.

5. Если у работодателя проблемы, пособие выплатит орган соцстраха

Если у вас нет взаимопонимания с работодателем по поводу оплаты больничного, есть любые вопросы — обращайтесь за помощью в региональное управление Фонда социального страхования и структурные подразделения (все адреса — на сайте www.r86.fss.ru). В том числе в Фонде могут помочь в случае банкротства работодателя, ликвидации организации — в оговоренных законом случаях, в том числе, если не хватает средств для выплаты пособия на банковских счетах работодателя, больничные выплачиваются работнику напрямую из Фонда соцстраха.


18.07.2018. СМС информирование

Уважаемые страхователи!

В рамках проведения подготовительных мероприятий по участию Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в пилотном проекте «Информирование страхователей» доводим до Вашего сведения и работы со страхователями шаблон заявления об участии в СМС – информировании.

Дополнительно сообщаем, что бланк заявления размещен на сайте Регионального отделения в разделе «Администрирование страховых взносов – Бланки».


18.06.2018. Фонд социального страхования Российской Федерации совместно с ОАО «Российские железные дороги» запускает электронный талон для льготных категорий граждан

Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» осуществляет полномочия по обеспечению граждан льготных категорий бесплатным проездом:

  1. к месту лечения и обратно по путевкам, предоставляемым ФСС РФ;
  2. к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, предоставленным органами исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения;
  3. к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения;

ФСС РФ совместно с ОАО «РЖД» запускает новый проект по предоставлению гражданам льготных категорий, имеющим право на получение государственной социальной помощи, электронного талона на проезд к месту лечения и обратно на железнодорожном транспорте в поездах дальнего следования.

С внедрением электронного талона значительно упростится процедура получения проездных документов – отпадёт необходимость обязательно идти в железнодорожную кассу для их оформления. Теперь, чтобы льготник мог получить билет, нужно всего лишь зарегистрироваться на сайте ОАО «РЖД» (www.rzd.ru), воспользовавшись любым электронным гаджетом, или предоставить в кассе только документ, удостоверяющий личность.

«В первую очередь мы ожидаем, что удаленными каналами связи для оформления билета уже сейчас начнёт пользоваться определенная часть наших льготников. Другие смогут оценить преимущество позже. Если же человек привык к более традиционному способу оформления билетов, то в кассе он может предъявить только свой паспорт: информация о льготнике уже будет содержаться на сервере ОАО «РЖД», — отметил представитель Фонда.

Возможность получить электронный талон имеют граждане следующих льготных категорий:

  1. инвалиды войны;
  2. участники Великой Отечественной войны;
  3. ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 – 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;
  4. военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
  5. лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  6. лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
  7. члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
  8. инвалиды;
  9. дети-инвалиды.

Проект уже прошёл этап тестирования в семи государственных учреждениях – региональных отделениях Фонда: Санкт-Петербургском, Костромском, Липецком, Калининградском, Саратовском, Новосибирском, Магаданском и начинает внедряться на территории остальных регионов, где ФСС РФ осуществляет полномочия по предоставлению гражданам льготных категорий бесплатного проезда к месту лечения и обратно.


14.06.2018. Не потерять здоровье на работе: Что важно знать о профилактике и реабилитации после трудовых травм

Какие правила помогут свести к минимуму производственный травматизм, профзаболевания и какие меры принимаются в нашей стране для восстановления пострадавших, рассказывают эксперты Фонда социального страхования (ФСС РФ)

Не пропускайте медосмотры

Периодические медицинские осмотры (ПМО) для работников играют большую роль в профилактике профессиональных заболеваний, подчеркивают эксперты. Если человек вовремя проходит диагностику, можно на ранних этапах обнаружить неблагоприятные изменения, которые могут привести к развитию тяжелых болезней. На практике работодатель заключает договор на проведение ПМО с медицинской организацией, и работники посещают врача в отдельном порядке, не в общей очереди. К тому же за день, проведенный на профосмотре, человеку выплачивается средний заработок. Так что работник ничего не теряет.

Более того, именно по данным медосмотра может быть принято решение о необходимости санаторно-курортного лечения для работника. В этом случае путевка может быть приобретена работодателем за счет средств соцстраха.

- Работодатель вправе уменьшить свои взносы в ФСС, направляя часть средств на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, - поясняют специалисты Фонда. Эти деньги могут быть потрачены на закупку средств индивидуальной защиты, профилактические медосмотры, санаторно-курортное лечение работников, если такие рекомендации выдаются по результатам медосмотра, а также другие меры. Причем важно, что работодатель самостоятельно определяет, как реализовать те или иные меры: где брать путевки, куда направлять работника, Фонд не указывает, главное, чтобы соблюдалось целевое назначение - санаторий по профилю оздоровления органов дыхания, опорно-двигательной системы и т. д.

Формализм может стоить жизни

К сожалению, порой сами работники или работодатели пренебрегают соблюдением элементарных правил техники безопасности. «В инструкциях по охране труда буквально каждая буква, что называется, написана кровью. Поэтому нужно бороться с формализмом при инструктажах - просто так в них не включен ни один пункт», - напоминают эксперты. Тем, кто сталкивается с формализмом или несоблюдением правил техники безопасности, нужно срочно сигналить в свои профсоюзные организации и Роструд.

Также стоит помнить, что по закону работодатель обязан обеспечивать работников, которые трудятся на вредных или опасных производствах, спецобувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами и правилами. Если у работников возникают какие-либо вопросы или жалобы, нужно обращаться в государственную инспекцию труда.

Несчастный случай на производстве: не дай себя обмануть

Часто люди думают, что несчастный случай (НС) на производстве - это авария или ЧП на заводе в рабочее время. На самом же деле НС считается ситуация, когда работник исполнял свои трудовые обязанности - как в производственном цехе, так и в офисе, за его пределами и в любом другом месте - и произошло ЧП, в результате которого повреждено здоровье работника.

- Если вы исполняете свои трудовые обязанности в выходной день и случается ЧП, то это все равно считается несчастным случаем на производстве, - поясняют специалисты ФСС. Если выход на работу оформлен распоряжением, то пострадавший работник может рассчитывать на серьезные компенсации и другие меры поддержки от государства.

Поэтому не нужно поддаваться на уговоры работодателей, которые пытаются скрыть НС, обещая, скажем, 100-процентную оплату больничного. Ведь в дальнейшем могут начаться серьезные проблемы со здоровьем, и тогда именно оформленный НС позволит рассчитывать на полноценную поддержку.

Поддержка по полной программе

Фонд социального страхования оплачивает стационарное, в том числе высокотехнологическое и амбулаторное лечение пострадавшего после несчастного случая на производстве. При этом работнику оплачивается больничный лист в размере 100% заработка независимо от стажа. При необходимости в период временной нетрудоспособности из средств Фонда может быть оплачена медицинская реабилитация в центрах реабилитации ФСС или иных санаторно-курортных организациях. Если выздоровление не наступило (произошли необратимые изменения в состоянии здоровья), то пострадавший направляется в учреждение медико-социальной экспертизы (МСЭ). Здесь определяют степень утраты профессиональной трудоспособности и разрабатывают программу реабилитации пострадавшего (ПРП).

В ПРП могут предусматриваться следующие виды помощи: приобретение необходимых лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения; посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход; санаторно-курортное лечение; изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий; обеспечение техническими средствами реабилитации, обеспечение транспортными средствами, их ремонт и оплата горюче-смазочных материалов; профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Кроме того, Фондом оплачиваются расходы на проезд пострадавшего, а в необходимых случаях и проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации.

Реабилитационный менеджер: помощник и консультант

Этот проект Фонда соцстраха стартовал в 2015 году в 16 регионах России и после успешного запуска был распространен на всю страну. Реабилитационные менеджеры - сотрудники региональных отделений ФСС, которые прикрепляются к работнику, пострадавшему от тяжелой производственной травмы, и ведут этого человека от дня травмы до дня возвращения к труду. Такие специалисты постоянно общаются с врачами, выясняют перспективы, что может понадобиться пациенту, помогают ему восстанавливаться морально и физически. Решают вопрос о направлении в центры реабилитации ФСС, а в дальнейшем взаимодействуют с работодателями и органами занятости, чтобы помочь решить вопрос с трудоустройством.

Такая работа доказала свою эффективность, отмечают эксперты: сегодня в ряде регионов до 85% пострадавших от трудовых травм, которых ведут реабилитационные менеджеры, возвращаются к труду и активной жизни.

Даешь нулевой травматизм!

Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала концепцию «Нулевой травматизм», или Vision Zero. В январе этого года к ней присоединился ФСС РФ - МАСО вручила Фонду сертификат официального партнера программы по продвижению концепции нулевого травматизма. Речь идет о качественно новом подходе к организации системы охраны труда на предприятии для предотвращения травм и профзаболеваний. Ставится цель избежать любых несчастных случаев на производстве, для чего концепция предусматривает семь золотых правил. В их числе личный пример лидеров - руководителей предприятий, демонстрирующих соблюдение правил безопасности; работа по выявлению угроз и учету рисков для здоровья при конкретных видах работ; развитие профессиональных навыков и повышение квалификации работников для грамотного пользования новыми средствами производства и сизами (средствами индивидуальной защиты); а также мотивация работников путем их привлечения к решению вопросов охраны труда.

На заметку

Как попасть в центр реабилитации

В ведении Фонда соцстраха находится 12 многопрофильных центров реабилитации в разных регионах России. Если человек работает по трудовому договору, получил тяжелую производственную травму и попал в больницу, то врачебная комиссия стационара может принять решение о направлении такого пациента на комплексную реабилитацию в центр ФСС. Другой возможный вариант - когда после трудовой травмы у человека долго не восстанавливается трудоспособность. Его направляют в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ), там составляют Программу реабилитации пострадавшего (ПРП), и в ней может быть указана необходимость санаторно-курортного лечения. В этом случае человек вправе получить бесплатную путевку на санкурлечение в центр реабилитации ФСС, обратившись за ней в региональное отделение Фонда по месту своего жительства.


10.04.2018 Социальный навигатор

Какие выплаты положены матерям и будущим мамам? Как оформляется больничный? Где получить технические средства реабилитации? Всё это и не только теперь доступно в мобильном приложении Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный навигатор». Приложение предоставит россиянам возможность быстро и своевременно получать необходимую информацию о любых социальных услугах.

Теперь не надо идти в региональное отделение Фонда или звонить на горячую линию. «Социальный навигатор» дает возможность не только получить всю необходимою информацию о социальных услугах, но и оставить своё обращение, которое будет обработано сотрудниками ФСС РФ в кратчайшие сроки.

Обращаем Ваше внимание, что мобильное приложение «Социальный навигатор» на данный момент реализовано бета-тестирование под мобильную операционную систему Android версией 4.4 и выше. Просто перейдите на сайт sn.fss.ru на любом удобном для вас гаджете и получите информацию об интересующих вас услугах.»


13.03.2018 Если мама - это папа (как оформить папе отпуск по уходу за ребенком) 

По законодательству Российской Федерации в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может уйти как мама, так и папа или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. Мама в этот период может учиться, работать или проходить военную службу.

Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет папе нужно обратиться к своему работодателю с пакетом документов:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
  • свидетельство (свидетельства) о рождении мамой ребенка предыдущих детей (свидетельства о смерти предыдущих детей);
  • справка с места работы (или иной деятельности) другого родителя (что пособие не получает и отпуск не использует) для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей и учащихся по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия на дату наступления страхового случая;
  • справка (справки) о сумме заработка у предыдущего работодателя по утвержденной форме (Приказом 182н), из которого должно быть исчислено пособие;
  • застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, наряду с другими документами представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляется.

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком папе будет начислено пособие, которое будет выплачиваться ежемесячно в день выдачи заработной платы. Размер пособия составит 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. При этом рассчитанный размер пособия не может быть менее гарантированного государством минимума – 4713,5 руб. - по уходу за первым ребенком, 9426,98 руб.- по уходу за вторым и последующими детьми. При рождении двойни размер пособия удваивается, при рождении тройни выплачивается не более 100% среднего заработка, но не менее гарантированного государством размера пособия.

Кроме того, папа может работать на условиях неполного рабочего времени, при этом у него сохраняется право находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Для родителей мужского пола законодательством предусмотрена возможность получения единовременного пособия при рождении ребенка. Официально трудоустроенному папе необходимо обратиться к своему работодателю с пакетом документов:

  • справка о рождении (ф.24 ЗАГСа);
  • заявление на выплату единовременного пособия;
  • справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты населения по месту жительства для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей, обучающихся по очной форме обучения о том, что что пособие не начислялось и не выплачивалось на дату подачи заявления;
  • свидетельство о расторжении брака (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут);
  • документ, подтверждающий совместное проживание родителя с ребенком (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут).

С 1 февраля 2018 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 25138,64 рублей.

Выплата начисляется на каждого рожденного ребенка, то есть в случае рождения двойни или тройни сумма удваивается или утраивается соответственно. Если по каким-то причинам родители ребенка вовремя не обратились за назначением пособия, то это можно сделать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.


26.02.2018. Электронные листки нетрудоспособности

В рамках реализации Программы развития цифровой экономики в Российской Федерации и во исполнение Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 16.12.2017года №1567 «Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователя, медицинских организаций и Федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа», в целях расширения возможности и удобства граждан Российской Федерации на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме  электронного документа региональным отделением проводится информационно-разъяснительная работа со страхователями, медицинскими организациями.

Электронные листки нетрудоспособности набирают популярность среди граждан России и в том числе в ХМАО-Югре.  ЭЛН позволяет создать прозрачную систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности, упрощает действия работодателя по формированию пакета документов необходимых для возмещения произведенных ими расходов.

В настоящее время 95 страхователей, в том числе88 бюджетной сферы Кондинского района заключили Соглашения об информационном взаимодействии при формировании ЭЛН.

В 2017 году медицинскими организациями Кондинского района было выдано 150 ЭЛН, или1,6% к общему количеству выданных листков нетрудоспособности. По количеству выданных ЭЛН Ханты-Мансийский автономный округ-Югра в рейтинге по Российской Федерации занял 15 место.

По итогам работы за январь, февраль месяцы текущего года медицинскими организациями Кондинского района выдано 265 ЭЛН.

Для сохранения в 2018 году как минимум прежних позиций, медицинским организациям автономного округа необходимо выдать не менее 20 % листков нетрудоспособности в форме электронного документа (125 тыс. шт.). Поквартальная разбивка данного показателя запланирована в следующих (минимальных) размерах: 1квартал -10%, 2 квартал -15%, 3 квартал - 20% и 4 квартал -35%, что позволит всем участникам процесса контролировать ситуацию.

Следует отметить, что в целом по стране данный показатель, по мнению экспертов, может достичь 50%. В соответствии с имеющимися возможностями медицинские организации автономного округа в 2018 году имеют реальную возможность войти в десятку лучших субъектов Российской Федерации по реализации ЭЛН.


09.11.2017. Пользуйтесь возможностями электронного листка нетрудоспособности и личных кабинетов

С 01 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Закон дает возможность гражданам получать листки нетрудоспособности в форме электронного документа. Электронный листок нетрудоспособности имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке.

Работник, которому оформлен электронный листок нетрудоспособности (далее ЭЛН) в медицинской организации, получает возможность отследить его историю в Личном кабинете застрахованного на сайте cabinets.fss.ru от момента его оформления до оплаты, включая получение информации о расчете суммы пособия. 

Работодатель по номеру электронного листка нетрудоспособности и СНИЛС застрахованного запрашивает с ресурса Фонда социального страхования ЭЛН для дальнейшего оформления в части «Заполняется работодателем» и направляет его в отделение Фонда для назначения пособия.

Для работодателя реализована возможность запроса электронного листка нетрудоспособности, используя:

  • собственное программное обеспечение, адаптированное под новые форматы листка нетрудоспособности (возможно обращение к обслуживающим компаниям бухгалтерского программного обеспечения о доработке программного обеспечения в части запроса и обработки ЭЛН в качестве страхователя),
  • Личный кабинет страхователя на сайте cabinets.fss.ru,
  • систему АРМ Подготовки расчетов (бесплатное ПО ФСС).

Вход в Личные кабинеты Застрахованного и Страхователя на сайте cabinets.fss.ru осуществляется при помощи учетной записи с Интернет-портала Государственных услуг.


01.11.2017. Оцените деятельность отделения Фонда на сайте «Ваш контроль»

Электронная система «Ваш контроль» позволяет на основании мнений граждан оценить работу Фонда социального страхования Российской Федерации и его региональных отделений.

На сайте vashkontrol.ru юридические и физические лица Югры по пятибалльной шкале могут оценить качество предоставленной услуги, а также оставить подробный отзыв о своем опыте взаимодействия с сотрудниками регионального отделения, о профессионализме и вежливости персонала, удобстве помещений для предоставления услуг.

Электронный отзыв о работе отделения Фонда позволяет увидеть свою работу глазами посетителей и, если в ней выявляются недочеты, принимать конкретные решения по улучшению ситуации, а также, сделать получение государственных услуг удобным и эффективным, приблизить их к нуждам и запросам граждан.


26.10.2017. Госуслуги в электронном виде: быстро и удобно 

Отделение Фонда напоминает о возможности получения услуг Фонда социального страхования Российской Федерации в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Для этого Вам необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru, подтвердить свою учетную запись пользователя ЕПГУ, в том числе у специалистов регионального отделения, выбрать государственную услугу Фонда, отправить электронное заявление и необходимый перечень документов.

Единый портал доступен любому пользователю сети Интернет и организован таким образом, чтобы обеспечить простой и эффективный поиск информации по государственным и муниципальным услугам.

Преимущества получения государственных услуг в электронном виде:

  • сокращение временных затрат, связанных с получением государственных услуг;
  • снижение административных барьеров и повышение доступности получения услуг;
  • информирование гражданина на каждом этапе работы по его заявлению.

Актуально для начинающего бизнеса:

  • регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником;
  • регистрация и снятие с учёта страхователей – физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;
  • прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов;
  • подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • прием расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС).

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *