07.07.1770 - Победа в Чесменском сражении, 1770г.
Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Госуслуги

Выберите нужный МФЦ

Бережливометр

Инвестиционная деятельность

Бюджет для граждан

Народный бюджет

Налоговая страничка

Финансовая грамотность населения

Цены на фтепродукты и товары

Тарифы без мифов

Портал социальных услуг

Официальный портал Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обеспечивающий взаимодействие потребителей и ресурсоснабжающих организаций, при решении вопросов технологического подключения потребителей к газовым сетям, электрическим сетям, сетям теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

Завод МДФ

Экологические объединения Югры Обращения с ТБО

Карта убитых дорог Зеленый патруль Конды

Формирование комфортной городской среды Карта свалок

Сообщи о нарушения выплаты заработной платы  

 Ассоциация юристов Югры

Поиск по нормативно-правовым актам

-
Искать

Опрос

п. Половинка представляет проект «Островок отдыха»

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Проект пгт.Луговой «Дворовый клуб для подростков группы риска «Юные дизайнеры ландшафта»

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Городское поселение Луговой представляет проект "Оранжевое лето"

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Безопасность на дорогах пгт. Междуреченский

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Проект городского поселения Кондинское "Путь к истине"

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Проект городского поселения Междуреченский "А у нас на районе.."

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Проект городского поселения Мортка "Тропа здоровья"

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Проект сп.Леуши "Устройство ограждения кладбища в п.Лиственичном"

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Проект сп.Леуши "Чистые пруды - обустройство зоны отдыха"

Поддержите проекты граждан, направленные на благоустройство населенных пунктов! Для голосования нажмите на звездочки.

Посмотреть проект и проголосовать

Нужен ли православный храм в с. Болчары?
1. Чувствуете ли Вы себя в безопасности на улицах Кондинского района, в общественных местах?
Уважаемые жители Кондинского района! Общественный совет при ОМВД России по Кондинскому району приглашает вас принять участие в опросе по вопросам деятельности ОМВД России по Кондинскому району. Опрос проводится с 03.07.2020 по 17.07.2020
2. Знаете ли вы своего участкового уполномоченного полиции?
3. Считаете ли Вы сотрудника полиции вежливым и честным?
4. Считаете ли Вы сотрудника полиции грамотным и неподкупным?
5. Как Вы в целом оцениваете деятельность ОМВД России по Кондинскому району?
Ответить

Фотогалерея

Турслет 2019
9 мая 2020 года
День Победы. 2019
Все фото
Главная » Муниципальная служба » Порядок проведения конкурса для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования Кондинский район

Порядок проведения конкурса для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования Кондинский район

1. Конкурс включает в себя проведение конкурсных процедур, в том числе оценку профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, иным требованиям, предъявляемым к целевым управленческим должностям, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров, деловым и личностным качествам, согласно должностных инструкций на целевые управленческие должности, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров.

2. Конкурс проводится в два этапа.

3. Первый этап состоит в привлечении кандидатов к участию в Конкурсе, проверке наличия необходимых документов и предварительной оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных ими документов.

На основании результатов рассмотрения документов кандидата комиссией принимается решение о допуске к участию во втором этапе Конкурса или об отказе в допуске кандидата, в случае несоответствия квалификационным требованиям или установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством Российской федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры включению кандидата в резерв управленческих кадров.

Кандидату, допущенному к участию во втором этапе Конкурса, направляется уведомление о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала проведения второго этапа Конкурса посредством использования доступных средств связи (по телефону, электронной почте, факсимильной связи).

Кандидату, не допущенному к участию во втором этапе конкурса, направляется уведомление о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня окончания первого этапа Конкурса.

4. Если после проведения первого этапа Конкурса не остается кандидатов на включение в резерв управленческих кадров, комиссия признает Конкурс несостоявшимся, о чем кандидаты уведомляются в письменной форме в течение 5 рабочих дней.

5. При проведении второго этапа Конкурса комиссией осуществляется оценка профессионального уровня кандидатов, уровня знаний правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления в соответствующей сфере деятельности; знания в смежных областях, важных для успешного руководства (экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция и др.); владение современными методами и технологиями управления; наличие навыков стратегического планирования управленческой деятельности, системного подхода к решению задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений.

При проведении второго этапа Конкурса проводятся экзаменационные и оценочные мероприятия, где используются не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестовое задание, индивидуальное собеседование или письменное задание (реферат).

6. Оценка профессионального уровня кандидатов проводится в соответствии с методикой оценки профессионального уровня кандидатов при проведении отборочных мероприятий, разработанной кадровой службой и утвержденной правовым актом.

7. Комиссия принимает решение о применении формы (тестовое задание, индивидуальное собеседование, письменное задание (реферат)) методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для проведения конкурса.

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *