Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Лучший сайт 2018

Нормы по строительству ИЖС в 2019

Госуслуги

Выберите нужный МФЦ

Бережливометр

Инвестиционная деятельность

Бюджет для граждан

Народный бюджет

Налоговая страничка

Финансовая грамотность населения

Цены на фтепродукты и товары

Тарифы без мифов

Портал социальных услуг

Завод МДФ

Экологические объединения Югры Обращения с ТБО

Карта убитых дорог Зеленый патруль Конды

Формирование комфортной городской среды Карта свалок

Ассоциация юристов Югры Сообщи о нарушения выплаты заработной платы

Горячая линия прокуратуры по невыплате зарплаты

Поиск по нормативно-правовым актам

-
Искать

Опрос

Идентифицируете ли Вы себя с Югрой?
Ежемесячный социологический опрос проводится на портале Открытого Правительства Югры "Открытый регион - Югра" ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ
Удовлетворены ли Вы процессом подключения к электрическим сетям?
Интернет-голосование для предпринимателей
Требуется обустройство пешеходной зоны по ул.Толстого от ул.Гагарина до Лыжной базы в пгт.Междуреченский по дизайн-проекту?
Требуется обустройство общественной зоны по дизайн-проекту «Роллер-парк в пгт.Междуреченский» ?
Удовлетворены ли Вы качеством предоставляемых жилищно - коммунальных услуг?
Требуется обустройство общественной территории "Яблоневый сад в п.Лиственичный"?
Требуется ли обустройство аллеи от ул.Ленина до Парка Победы?
Требуется ли обустройство общественной территории "Сквер в с.Чантырья"?
Требуется ли обустройство общественной территории "Монумент Воинской славы в п. Мулымья"?
Требуется ли обустройство открытой площадки для проведения культурно-массовых мероприятий ДОУ в пгт Междуреченский?
Требуется ли обустройство дворовых территорий жилых домов по ул.Толстого д.21, д.23, д.25 в пгт.Междуреченский?
Требуется ли обустройство фонтана на территории Парка Победы в пгт.Междуреченский?
1.Чувствуете ли Вы себя в безопасности на улицах Кондинского района, в общественных местах?
Опрос общественного мнения о деятельности органов внутренних дел в Кондинском районе.
2.Как Вы оцениваете своевременность реагирования сотрудников полиции на сообщения о происшествиях?
Опрос общественного мнения о деятельности органов внутренних дел в Кондинском районе.
3.Как Вы в целом оцениваете деятельность ОМВД России по Кондинскому району?
Опрос общественного мнения о деятельности органов внутренних дел в Кондинском районе.
4.Готовы ли Вы в случае необходимости оказать содействие органам внутренних дел?
Опрос общественного мнения о деятельности органов внутренних дел в Кондинском районе.
Требуется ли обустройство пешеходной зоны от ул.Толстого до РЦКИ "Конда" в пгт. Междуреченский?
Ответить

Фотогалерея

Велопробег Междуреченский - Сотник. 2018
Церковь "Всех скорбящих радость". Междуреченский
Солнечная электростанция
Все фото
Главная » Администрация Кондинского района » Социально-трудовые отношения

Социально-трудовые отношения

Социально-трудовые отношения

Информация о соблюдении требований трудового законодательства в части нормы рабочего времени и норм труда при оплате труда работников (письмо Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры от 29.09.2016 года №17)

Информация об опыте учреждений автономного округа по развитию наставничества с привлечение граждан пенсионного и предпенсионного возраста

О прогнозе кадровых потребностей Кондинского района до 2030 года (внесены изменения пост.№600 от 13.04.2018)

Трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления Кондинского района, территориальным объединением работодателей Кондинского района, объединением профсоюзных организация Кондинского района на 2015-2017 годы

Трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления Кондинского района, территориальным объединением работодателей Кондинского района, объединением профсоюзных организаций Кондинского района на 2018-2021 годы

Коллективный договор:

Рекомендации федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения трудового законодательства при увольнении работников в связи с ликвидацией организации

О содействии работодателям в профилактике нарушений обязательных требований выполнения квоты для приема на работу инвалидов

Форум «Рынок труда и политика занятости Кондинского района: состояние и перспективы развития»

Льготный проезд

Меры поддлержки, предусмотренные государственной программой округа "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018- 2025 годы и на период до 2030 года"

Государственная программа автономного округа "Поддержка занятости населения в Югре на 2019- 2021 годы"

Информация о размерах и видах государственной поддери для работодателей, предусмотренных в проекте государственной программы автономного округа "Поддержка занятости населения в Югре на 2019- 2021 годы"

Охрана труда

Легализация неформальных трудовых отношений

Координационный Совет первичных профсоюзных организаций и районных организаций профсоюзов Кондинского района

Территориальное объединение работодателей «Союз работодателей Кондинского района»


Уважаемые работодатели!

 Обращаем внимание, что декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 февраля 2014 года №80 н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» возможно подать в электронном виде по адресу https://declaration.rostrud.ru с использованием электронно - цифровой подписи.

При заполнении декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», направление декларации в бумажном виде в Государственную инспекцию труда не требуется.

Декларация оформляется в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест:

  • работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Отдел по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района»

Памятка по заполнению формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда


Обращение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кондинского района

В соответствии с частью 4 статьи 35, частью 9 статьи 45 Трудового кодекса Российской Федерации 04 июня 2018 года заключено трёхстороннее соглашение между органами местного самоуправления Кондинского района, объединением работодателей Кондинского района, объединением организаций профсоюзов Кондинского района на 2018 - 2021 годы (далее – Соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в отделе по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района 07 июня 2018 года, регистрационный номер 1, размещено на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинский район в разделе: администрация района / социально-трудовые отношения (http://www.admkonda.ru) и обнародовано на специальных стендах, расположенных в общедоступных местах, обеспечивающих максимальное оповещение и ознакомление населения в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» 08 июня 2018 года.

В соответствии с частью 1 статьи 12.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 октября 2003 года № 53-оз «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – Закон) предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кондинского района, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению, работодателями не будет представлен в установленном частью 2 статьи 12.1 Закона порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Мотивированный письменный отказ направляется Координатору муниципальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по адресу: 628200, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Титова, 21.

Координатор муниципальной трёхсторонней комиссии
по регулированию социально – трудовых отношений,
заместитель главы Кондинского района –
председатель комитета экономического развития
Н. Ю. Максимова


Уважаемые работодатели!

Бюджетным учреждением профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Междуреченский агропромышленный колледж» инициировано создание в Кондинском районе образовательно-отраслевого кластера, целью которого является организация территориально-межотраслевой площадки непрерывного профессионального образования с активным участием работодателей.

Предлагаем вам рассмотреть возможность участия в партнерском взаимодействии с колледжем по следующим направлениям:

  • по подготовке кадров по профессиям рабочих и служащих, организации повышения квалификации, переподготовки работников (колледж готов организовать данный процесс обучения в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий, в том числе по индивидуальным планам разной продолжительности обучения);
  • предоставлению производственно-материальной базы как учебной площадки для организации учебной и производственной практики и обучения на рабочем месте.

Контактный телефон отдела по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района 8(34677) 32-449.

Отдел по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района


с 1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», устанавливающий правовые и организационные основы и порядок проведения оценки квалификаций. Основная цель введения этой процедуры - создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию в независимых центрах оценки.

Кроме этого, для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждении, унитарных предприятий, а также государственных корпораций, компаний и хозяйственных обществ, у которых более 50% акций (долей) в уставном капитале находится в государственной или муниципальной собственности, особенности применения профессиональных стандартов установлены Правительством РФ (ПП №584 от 27 июня 2016 г.).

Министерство труда и социальной защиты РФ рекомендовало работодателям, указанным в вышеназванном Постановлении, провести анализ профессиональных качеств работников на соответствие требованиям 11 профессиональных стандартов, а также составить планы дополнительного профессионального образования и оценки квалификаций работников.

Центр оценки квалификаций ТИП ХМАО-Юфы наделен полномочиями Советом по профессиональным квалификация.м офисных специалистов н вспомогательных административных работников (далее - Совет) проводить оценку профессиональных квалификаций (Свидетельство № GAP 07Л-0011 от 15.03.2017г.) по следующим квалификационным уровням:

  • Секретарь-администратор 3 уровень квалификации;
  • Делопроизводитель 5 уровень квалификации;
  • Секретарь руководителя 6 уровень квалификации;
  • Помощник руководителя 6 уровень квалификации.

Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена в порядке, установленном Правительством РФ.

Также ЦОК ТПП ХМАО - Югры совместно с Советом готов организовать предэкзаменационное обучение сотрудников по программе профессиональной подготовки в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Президент Союза «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ», председатель Правления И.С. Чертов
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *