Ассоциация юристов Югры

Сообщи о нарушения выплаты заработной платы

Главная » Государственные органы и учреждения » Междуреченский центр занятости населения

Междуреченский центр занятости населения

Законодательные и правовые акты

ИНФОРМАЦИЯ

Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Вниманию граждан!

В настоящее время АНО «Гуманитарный добровольческий корпус» ведет формирование предварительных списков добровольцев, для участия в мероприятиях по противодействию распространению опасных вирусных инфекций на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В случае осложнения санитарно-эпидемиологической обстановки на территории региона Добровольцы будут задействованы для участия в реализации следующих мероприятий:

Адресная доставка лекарств, продуктов питания и предметов первой необходимости лицам находящимся в изоляции в режиме карантина вне медицинских учреждений;
Оказание помощи муниципальным, коммунальным и медицинским службам в проведении санитарных мероприятий в местах с массовым посещением граждан (магазины, общественный транспорт, организации, общественные учреждения, государственные и муниципальные службы и т.п.);
Размещение и распространение среди населения печатной продукции информационно-профилактического назначения;
Участие в иных мероприятиях профилактического характера не требующих от участников профессиональных навыков.

Если вы хотите принять участие в мероприятиях по противодействию распространению вирусных инфекций на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в качестве добровольца, заполните анкету для включения в резерв, расположенную на сайте организации по адресу: https://гумкорпус.рф/

20.08.2020. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда.

Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Междуреченский центр занятости населения» информирует о дополнительных мероприятиях государственной Программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства ХМАО-Югры от 5 октября 2018 года № 343-п, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

В рамках реализации дополнительных мероприятий предусмотрена компенсация затрат работодателей, создающих временные рабочие места, на заработную плату гражданам, принимающим участие во временных или общественных работах, в том числе на частичное возмещение расходов работодателя по оплате труда:

при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся органы службы занятости, а также безработных граждан;
при организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения.

Период занятости каждого гражданина (работника) составляет не более 3 месяцев.

Гражданам, ищущим работу и обратившимся в органы службы занятости, а также безработным гражданам, состоящим на учете в органах службы занятости, предлагается участие в оплачиваемых общественных работах.

Работникам, находящимся под риском увольнения, может быть предложено выполнение временных работ, не относящихся к основной деятельности, по их основному месту работы, а также выполнение временных работ по имеющейся или смежной профессии в другой организации.

В качестве участников – работодателей могут выступать организации различных сфер деятельности (за исключением государственных и муниципальных учреждений), которые создадут рабочие места для проведения общественных работ. Наличие или создание усиленной квалифицированной электронной подписи у работодателя является необходимым условием для подписания соглашения о предоставлении субсидии в информационной системе «Электронный бюджет».

Размер возмещения работодателю затрат на каждого участника равен величине МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды и районный коэффициент – 20 531,00 рубль на одного работника в месяц.

Для получения бюджетных средств работодатель представляет в центр занятости населения по месту осуществления хозяйственной деятельности следующие документы:

заявление по форме, утвержденной Департаментом;
документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости населения представителя работодателя);
справку о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета ХМАО-Югры.

Для работодателей, имеющих задолженность по начисленным налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам необходимо предоставить:

1. справку территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданную в течение 10 рабочих до представления в центр занятости населения (оригинал);

2. информационное письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату.

Для участия в мероприятиях работодатель должен соответствовать на момент представления документов, следующим требованиям:

1. не иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по данным бухгалтерской отчетности за последний завершенный отчетный период: для юридических лиц – свыше 1% балансовой стоимости его активов, для физических лиц – свыше 5% балансовой стоимости его активов;

2. получатели субсидии – юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

3. индивидуальные предприниматели, главы крестьянских (фермерских) хозяйств не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства;

4. не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

5. не иметь просроченной задолженности по возврату в бюджет автономного округа субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами автономного округа, и иной просроченной задолженности перед бюджетом автономного;

6. не являться получателем средств из бюджета автономного округа на основании иных нормативных правовых актов автономного округа или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 3.1.1 Порядка, в текущем финансовом году.

Необходимую консультативную и методологическую помощь работодателям по вопросам участия в вышеназванных дополнительных мероприятиях можно получить в КУ «Междуреченский центр занятости населения», обращаться к заместителю директора Богордаевой Татьяне Александровне, телефон 8(34677) 41-9-17, e-mail: kond1_czn@admhmao.ru

26.11.2019

Региональный ресурсный центр повышения уровня финансовой грамотности населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Дружи с финансами

21.11.2019. Публичная декларация Программы «Поддержка занятости населения»

03.09.2019

Руководство пользователя регистрация есиа

ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН И РАБОТОДАТЕЛЕЙ РАЙОНА

Казенное учреждение ХМАО-Югры «Междуреченский центр занятости населения» информирует работодателей всех форм собственности о мероприятиях государственной Программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 5 октября 2018 года №343-п, направленных на трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, которые реализуются в 2020 году. Подробнее>>

26.07.2019. Междуреченский центр занятости населения предлагает программу по профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования для женщин:

находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем, желающих приступить к трудовым обязанностям);
осуществляющих уход за детьми в возрасте до 3-х лет (не состоящих в трудовых отношениях с работодателем), планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Подробнее>>

Вниманию работодателей всех форм собственности! За дискриминацию на рынке труда - штраф

Центр занятости населения обращает внимание на внесение изменений в статью 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».

Статья 25 Закона о занятости дополнена пунктом следующего содержания:

«Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.»

Также доводим до сведения, что Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, и влечет наложение штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Доводим до сведения клиентов службы занятости населения:

Для оказания социальной психологической помощи подросткам и родителям введен бесплатный анонимный «телефон доверия»: 8-800-2000-122

При звонке на этот номер в любом населенном пункте Российской Федерации со стационарных или мобильных телефонов дети, подростки и их родители, иные граждане могут получить экстренную психологическую помощь, которая оказывается специалистами действующих региональных служб.

Основная цель работы психологического телефона доверия – способствовать профилактике семейного неблагополучия, стрессовых и суицидальных настроений детей и подростков, защите прав детей и укреплению семьи.

Конфиденциальность и бесплатность – два основных принципа работы телефона доверия.

Вы ищите работу? Вы заняты подбором персонала своего предприятия?

Имеется возможность получения через ИНТЕРНЕТ информации:

вакантных рабочих местах;
соискателях (резюме) на вакантные рабочие места.

1. Информационный портал Федеральной службы по труду и занятости населения «Работа в России»: www.trudvsem.ru . "Портал РАБОТА В РОССИИ Инструкция для работодателя"

2. Сайт Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры: www.deptrud.admhmao.ru (раздел «Для граждан», «Для работодателей»); http//job.dznhmao.ru (раздел «Ищу работу», «Работодателю»)

3. Сайт администрации Кондинского района: www.admkonda.ru раздел «Государственные органы и учреждения»/«Междуреченский центр занятости населения»/«Банк вакансий»